Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.26.a/4)

1982-01-07

■ J./ A ...-nj^ti belső érdekeltségi ,iSB<^g£tJS3a&^^S^-g^a

■ ösztönzési retOszer A» J5gSÉSgBg*^S

l munka szerinti tórezes elvének következetes érvényesítéséhez

mgk „ét alapvető feltétel teljesülése szükséges. Az egyik fe ; ... jSjg§S

S ez hogy a gazdálkodó egység termelékenysége és hatékonyság

mm növekedésével arányosan jusson a dolgozó anyagi osztom,esevc.

■ szükséges eszközökhöz és ezek az eszközök a gazdasági nu .

«B tervezésével egyidö’oen tervezhetők legyenek. A msi "■-* |HH

■ ilyen módon megtermelt, illetve elismert anyagi cszkoizek o. E

H

■ dálkodó egységen tóiul úgyszintén tervszerűen, kepzedeotó ..

H nyáhan korüljenek felosztásra, dontoen merhető te ja

BB hoz kapcsolódóan. .... 0 +, „v_ iBlBlBi

ül Vállalati belső érdekeltségi rendszerünk az elmúlt ot, Ve. t..v MH|

^fll _ időszakban korszerűsödött, a módosítások egyre inka 0 L -hsSÁ

M • léuycsségre, a hatékonyság dinamikus javitasara torozeec - |g|g|

■ fokozotton differenciált elismerését célozták. A ^rl munka

'konyságával arányos, és gyáron belül is előre ^ ösztönzési rendszer kialakítását két probléma hátráltat tó, ^

„ belső elszámolási rendszerből adódó torzítások ol*

8B vé-ek központi eltérítése, központi anyagellátás és proyra- 1B1HI

H mosás hatásainak elszámolásé/ és az ezekre épülő korrekció

lllM v'voó soron egy elosztó típusú ösztönzési rendszert nmi-ú -tok, gyáron belül nehezítették egy tervszerű belső ösztön- HgH^H zós kialakítását, l9SRH|

• - a tervközpontú clsz:ímolási rendszer következtében a a luc -«R losztéc felosztásában a hatékonyság abszolút neveket,! n * - Bffi

menően a tervalku is jelentős szerepet kapott.

■ vállalati crdekeletoégi rendszer igy nem tette lehető.., .mái HU ' gyárak hatékonysági, termelékenységi mutatóik dinamikus r - jüül-rí tárát jelentősebb bérinté zkedésektól előre kitűzött ior;

HR

h ösztönözzéks |q9^H

. a csökkenő létszám hatását ellensúlyozzák, egyben ösztönöz-Ha senek a termelékenység növelésére, M- előre meghatározzák eredményt érvük túltel jesxtosonck

H kór fejlesztésre.

a- H