Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.26.a/4)
1973-03-07
■ * cs ács vezető aég kemény kritikát gyakorolt a kialakult gaz-H d a sági helyzetről, e z azonban nem talált e r‘te lmü. megértéi ”9. HHj K u kérdésben a megoldás igen lassan, vontutOttan halad. 9H ti szakmai, gazdasági káderképzésre vonatkozóan elhangzott, hogy BB Qpy—Q ,\y gazdasági funkcióban a helyettesítési kérdések nem le— ^^B rendezettek. .1 vezetők nincsenek felkészülve a kádermunka vonatkozásában. Félév óta nincs termelési igazgató. .*z alsószintű ■I gazdasági vezetés területén túl nagy a iluktuació. 9^fl ^B I iíloz-tagok nagyon aktív és nagyon rendes fiatalok, de a do ^B BUBI fiatal között ogy olyan személyt sem lehetett találni, ági ^B I alkalmas lett volna vezetésre. Többségük tanul, a ^ gyors kampány- jj^B szerii feladatokat megoldják, de a politikai vitafórumon, vagy a j^B párt politikáját megértető fórumokon a megjelenők száma igen ke- Bl vés, véleményükét nem fejtik ki. a tapasztalatok szerinti az ^B alapvető politikai fogalmakkal sincsenek tisztában, politikai H vonatkozású érdeklődésük igen gyenge. |^fl a párttagok nagyarányú fluktuációját jórészt az egysegek mozga- ^B m tásával lehet indokolni. 1971-ben a hajózási egység, 1972-ben két egység került el, másrészt azért mennek el mert nem talál— ^^B ^ ák meg s:;-.mi tusaikat. ,1 vitában r-^ztvettek: Manek Gyula, Czinege Antal, Csóró Károly, Szálkái István, Márkus István elv társak. ^ vita a következő témakör körül folyt; Megállapításként hangzott el, hogy gazdaságilag nem teljesen HH szervezett egység a KDVI, igy a pártszervezetnek lényeges* n BM nehezebb a feladata, fi téren sog. seget -teli nyújtani a csúcs— vezetőségnek, hogy munkáját jobban végezze. Az anyag nagy körültekintéssel próbálja megfelelően visszásuk- B| rözni a létrehozás körülményeit s a jelenlegi munkát. Ez meg xs BB van sajátos módon fogalmazva. Megállapítható, nogy a lógna .több |BB erőfeszítés ellenei: e is nehéz, körülményes a munka ezen a terű- flfl létén. |^B w M gállapitásként hangzott el, hogy a pártvezetés felismerve « a feladatait, igyekszik a helyes utat megtalálni a végrehajtásra. WM Hiányosságként állapították meg a kádermunka területén lévő bH problémákat s 0 térén talán a legnagyobb pi'obléma, hogj a pártvezetés nincs szinkronban a gazdasági vezetéssel. Bj Kétségtelen, hogy felsőbb szervek felé el kell juttatni a |H dolgozók felvetéseit, de a dolgok lerendezése helyileg kell tört njen. SH .*z anyagban-:' a meglevő problémák ellenére is érzékelni lehet, hogy a cs ucs vezető ség létrehozása helyes volt, hiszen jelentősen az eredmények. Jól alakul a pártépítő munka xs. íz viszonu a politikai munka hatékonyságát igazolja, tehát a döntés helyes |B volt. ■ alapvető kérdés, hogy a csúcsvezetőség a saját szerepét pontosan értelmezze az adott területen. Vun azonban az anyagban néhány olyan megfogalmazás, amiből kitűnik, hogy értik pontosan a H feladataikat, xv gazdasági vezetővel kapcsolatos megfogalmazás _ ]M kissé furcsa, hiszen a gazdasági vezető is a nép hatalmát védi. |H ív cs ucs ve ze tőségnek a saját káderhatáskörét pontosan meg kell BB fogalmazni. *a alapszó evezeti vezetőségek támogassák a gazda— G I
