Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.26.a/4)

1973-03-07

^ )w

3MŰ6fc{

■ sAgi vezetőket,hogy u dolgozók érdekeinek megfelelő int H

j

I i I

■ ‘Vírn£r-^ ■

■ n*a*s& ^ “ toi:ilt; ” :i,i^ ■

HK Teljoa.9n ő°S°^ d~ afín x&e Jj» ., ho ,tíZll ide :e ne legyen vezetője. ■■

adott gazdasági területnek ilyen o-zu 10^ ^ d káderedet

9KI i icáde rmunkéval kapcsolóban el felhasználni. |HH

■ V;fJ yea°megoídás az^umugy°is tagolt terű- H

■ illírtttgis? V" ■ ??, ai°ss^«»ws*sí“u.s«“,t ■

■ nem Könnyítik, nanem# nehezítik a c.,ucu vezető^,, e

H pártszervezet xunkajab. rendkívül káros, hogy a

H *»& “fir^ifoníosabb^"^rüle?ének nincs hosszú idő ét. M

■ • SS Ltf ^^^^aissíis; ss*- ■

■ A^ícádersondokéi'd * nemcsak « egység felelő, ■

■ ZÍ SínU’iMSk^.* TMS Sitii 5 helyzetet. ■

■ 5S:íS“LM"íw feltételes módón fogadják az xde irányi- H

I Kétségtelen^nehéz körülmények között dolgoziK az ^afetóság H

■I fesz objektív problémákon túl szubjektív körülmények -s -o-rv ■

I Játszanak. Nehézkes a kérdések ^soldiaa. vitásainak I

■ E.&SSjÖ tZ !aees9De következetlenség pedig rossz irányba ■

■ ^gondok^amelyek u nL^eUfle1 vadait ■

m áeLSást^elenf^kOTábbl időkböt képest. Jelenti TMpe volt ■

• abban, hogy a szervezet már öv elején rendelkezett elotervek M

Hl 'Őkáderkördéasel kapcsolatban a csucavezotoség nagyon helyesen BH

I bírálja eía vezető' káder funkcióját, munkáját. Saonoaz esetek ■

I túlnyomó többségéi ÍL&íí tekintő képesség rend■ vezetőséget. üígy olyan helyen, ahol az áttekintő kepe 8

I icivül nagy időt vesz igénybe* uokün«c a káderekrtása^edig az

I nagyobb gondot kell fordítani. A káderek megtartása pedig az

la j7 gat óság részéről nagyobb erőkifejtést igenyel. a gv ,v

I vezetiváltozás viszont mást mutat. Hiszen arra, hogy valaki H

I felelősséggel tudjon iDtéakedéi gyakorlatilag alig van 1 hét M

j,í i . te a U csacsvezetösog touiutnlyo saját_ területen, ‘\doigoa felvetett .-érdeseikre a eszes vezetőség r a szarai választ

I Sürgősen mgy kell oldani a személyi problémákat és a betöltőn- B

do gazdasági vezetői funkciókat, n jelenlegi helyzet morálisan

i3 pont » tényező, finnek előfeltétele, hogy egészségesebb kap- H

caolatot feli létrehozni az OVII es az igazgatóság Kozott.

i~ J