Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.26.a/4)
1971-03-10
pjaAl Ma már a kettő közötti különbség mindinkább eltűnik. 3EmBB SjHn Az órakedvezmények biztosítása politikailag is ^ nehézségbe ^ ütközik. SHHB Elsősorban is állami vonatkozásban ennek legalizálására csa. BBB minisztériumi engedéllyel kerülhetne sor országos szinoun, uasrun^t az iskolákban sok olyan plusz munka, funkció van, mely nasonlo _ i.-ővetelményeket, elvárásokat támaszt, s igenyelne az órakedvezmény biztosítását - KISZ, uttö p mozgalom stb. - A hiányzók nagy szama, az állandó helyettesítések, a betöltetlen állasok nagy aranya nem teszik lehetővé a reális feltételeket. E körülmények kozott történő biztosítása kedvezőtlen hatást váltana ki a toubi pedagógus le őrében* .. A tárrvi feltételek biztosítása is igen sok neliezsegbe utaozlK. Több összetevője van; egyik másik iskola elavult, kor s sorút Jen > vo ,.ba, SBB| tantermi hiány, stb. Megoldásuk elsősorban pénzügyi fedezetet igenje. . A párttitkárok bérátlaga igy is magasabb a többinél, nagyobb szerepet ^^Bj kapnak a utalmazásokban, juttatásokban stb. Tény nogy ezen a többletét többet is adnak. A jelentés titkár centrikusságában 'érezhető Simon elvtar snő személyes tapasztalata. Alapvető a kolle utiv munka, az egcsz j^Bfl B pártszervezet tevékenysége. Bármennyire is indokolo az óra- _ kedvezméyn igénylése j-’lcnlegi körülmények kozott megvalositasa nem lenne politikus. Olyan légkört kell kialakítani, hoy polm^^B kaila; , szakmailag is úgy tekintsenek a pártaz rvezetela?e, hogy az előbbre vigye a munkát. Bő feladat a pártépítés erősítése az iskolai vonatkozásban. Az általános iskolai pártszervezetekben - kis létszámú tagság miatt - nincs vezetőség éppen ezért a veaetcs elsősorban a ,-ib.uiron keresztül történik. Az igazgatók is elsősorban a párt titkáron S^Bfl keresztül tartották én tartják a kapcsolatot. Tehat 9 partepités ^^B mellett a kollektív vezetés nr gvalósitásara kell törekedni s ennek biztosításával mind nagyobb szerepet kell a partvezetosogeknek fl^H bi .tositani. Mióta a pártszervezetek hatáskörét rendezték jelentős HH| fejlődés történt. Ma már olyan emberek nyernek a partba felvételt MH akiknek van szakmai, politikai tekintélyük bírálatot mernek gyakorolni- Tapasztalható egy-egy intézménynél, hogy a parttitkarral szembeni bizalom igen jó még a pártonkivuliek részéről is. Ebből jfl^H A erednek a szakmái vezetéssel is nézeteltorenek, de ez nem jelentős. ^^B WP A hatáskörök rögzítése előtt sokkal elesebben jelentkeztek a súrlódások. ^HB Az életkörülményekhez szorosan kapcsolódik a munkakörülmény vizsgálát a, az anyag elsődleges célja az volt, hogy felmerjük a [Xidu ^^B gógus párt titkár ok munkakörülményeit. Ezort jelentkezik tálán íokozottabb mértékben a titkúr-centrikusság. Általában a pároszervezetek vezetősége most van kialakulóban, így a kollektív vezotes, ^^B irányítás, ill. tevékenység még nem kapott nagy hangsúlyt, Ezért az egész 'tantestület véleményét, állásfoglalását a titkár képviselte, s ebből az alapállásból készült a jelentés. Cél, hogy a veajtosépek aktívabban tevékenyig djeiüc, közöttük a munka megosz tasra kerüljön, úgy ahogy az a hatásköri leírásokban rögzítve van. ^ < Az elmondottak alapján látni lehet, hogy a kö ve i-elmony ele, elvárások a pedagógusokkal szemben általában, - de a titkaitílkal szemben ^B| kiemelten - jelentkeznek. A lehetőségek, körülmények viszont nem teszik lehetővé számukra az órakedvezmények biztosítását. Az elhangzott észrevételek alapján ezzel egyet lehet érteni, de az irányt mégis arra kell vonni, hogy fokozatosan íel kell vetni a ^^B kérdést még akkor is, ha jelenleg nem időszerű.Mint távlati el^^B képzelés számításba jöüet.
