Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.26.a/3)
1972-02-25
kenységének színvonalára, a ebből vonnak le általános koadat, hogy egyes, gyengén működő pártszervezetben tovább I ■■ vetkeztetést, Gyakori az is, hogy minden intézkedésben közkell erősíteni a vezetés színvonalát, tökéletesíteni a vétlenül a párt tevékenységét látják, s a hibák, ellentmonmunkamódszereket é3 a munkastílust, hogy eleget tudjanak dások jelentkezésekor nem az intézkedő személyt vagy szertenni a pártirányitás és a pártellenőrzés követelményeivet, hanem a pártot hibáztatják. nek# Természetes, hogy objektiv körülményekből adódóan, nem min- A munkásosztály vezetőszerepének megítélésében is megtaden pártszervezet egyforma színvonalon és hatásfokkal dőllálhatók a téves és helytelen nézetek. A statisztikai felgozik. Különösen az uj irányítási rendszer körülményei kö* mérés alapján a megkérdezetteknek csupán 2 százaléka tazött még nem találták meg a gazdasági munka partirányitáságadja a vezetőszerep érvényesülését, 12 százalék viszont nak és ellenőrzésének helyes módszereit. Ennek következténem adott pozitiv választ a kérdésre. ben egyes területeken olyan közhangulat alakul ki, hogy ^ nem érvényesül, vagy csökken a párt vezetőszerepe. Ezt a A vezetőszerep érvényesülési módjára a következő megoszlá■■ szemléletet erősiti helyenként egy-egy gazdasági vezető maau válaszokat kaptuk: gatartása is, amikor egyszemélyi felelősségre hivatkozva ( , ^ a part vezetoszerepen keresztül 50 %; olyan kérdésekben is dönt, amelyet a pártszervezettel meg ... ,, _ , , _ , .... a kozugyekbe való beleszóláson keresztül 25%; kellene tanácskoznia. Az ilyen területen lehet találkozni , , . , . _ „ . , . , , , ^B ^^^B , a munkás szarmazasuak előnyben részesítésén olyan nézetekkel, hogy "fent érvényesül - lent nem” a párt , ,... ^^^B ^ keresztül 9 %; I^B ^^^B vezetoszerepe. ^^^B a munkások érdekeinek képviseleten ^^B keresztül 16 %, Nem gyakori de még előforduló jelenség, hogy szavakban ugyan elismerik a párt vezetőazerepét, de a gyakorlatban i- Figyelemreméltó az érdekképviselet értékelésének viszony- H gyekeznek kibúvót találni a pártellenőrzés alól, mondván, lagos aiaoaony aránya. H hogy "a gazdasági kérdések eldöntése a gazdasági vezetés ^ B ■ feladata, a pártszervezet foglalkozzék a propaganda munká- A munkáa0sztály vezetőszerepének értékelésével kapcsolat- H T01"* Ermek szela6ségesebb megnyilatkozása, hogy "úgysem ban olyan konkrét nézetekkel is találkozunk, amelyek a ■ ertenek hozza", vagy meghallgatják a pártvezetőség vélemótudományos-technikai forradalom kibontakozásával, az uj H ny0t d® nem veazik figyelembe. Sajnos az ilyen jelenségekgazdaságirányítási rendszer bevezetésével és kiszélesedé- H !iek alap0t ad az egy®S összetételében és felkészültségéaével kapcaoiatosak (pl. "ma az értelmiség válik a társa- H gyenge párfcvezetőség. Ilyen területről erednek olyan dalom vezető erejévé"). A politikai munka gyakorlatában nezetek, amelyek Kifogásolják, hogy a szakszervezetnek a ez ugy jelentkezik, hogy egyes pártszervezetvezetben több |H beleszólási lehetősegét jogszabályok szabályozzák, s hogy energiát fordítanak az értelmiségiek megnyerésére, s a a pártnak miért nincs ilyen jogköri meghatározása. köztük végzett politikai munkára, - közülük választanak elsősorban párttagot -, mint a munkások között végzett Az említett jelenségekből és nézetekből adódik, a fel■ ■
