Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.25.a/4)
1986-10-30
r n 11 A hatáskörbe tartozók képzésére és továbbképzésére vonatkozó elképzelések realizálódtak, viszont a velük való foglalkozást, munkájuk figyelemmel kisérését és értékelését még nem sikerült a szükséges mértékben javítani. Ezt támasztja alá az is, hogy a tervezett minősítések egy része nem készült el. A PB hatáskörébe tartozó funkciók száma 1985-ben 1980-hoz viszonyítva emelkedett, melynek elsősorban belső szerkezeti változásból adódó okai vannak. Ugyanakkor a hatásköri lista ma csak a legfontosabb pórt- állami és a tömegszervezeti funkciókat foglalja magában. Általános tapasztalat, hogy a kerületi pártbizottság a kádercseréket illetően nagyfokú biztonságra törekszik, ebből adódóan előj/r* fotdult , hogy túlérett káderkérdések megoldására kerül sor, amely időnként kádertorlódást okoz.A káderek tudatosabb mozgatása egyre erősödő igény, melyben a túlzott humanitás nem lehet hátráltató tényező. Tapasztalatok azt bizonyítják, hogy a színvonalas utánpótlást, az egészséges kádermozgást több tényező befolyásolja. Legfontosabb a különböző területek közti aránytalan jövedelmi viszonyok. Ez helyenként kontraszelekciót eredményez. De egy-egy esetben a káderek perspektivikus mozgatását akadályozza az is, hogy a mai követelményeknek megfelelő politikai, illetve szakmai végzettséggel nem rendelkeznek. Felmerül azonban nem egy esetben a további perspektíva bizonytalansága is. A kádermunkában igénylő ként merül fel a nyiltabb, demokratikusabb módszerek kiszélesítésének igénye. A káderhelyzet alakításában nagy szerepe van a káderképzésnek. Ma azonban egyre több gondot okoz az iskolarendszerű beiskolázás. A szigorodó feltételeket mind kevesebben vállalják. Ez hosszabb távon alapvető kádergondokat okozhat. Ezt felismerve a pártszervezetek tudatosabb kiválasztással és tervezéssel oldják fel a jelzett nehézségeket. III. Az MSZMP KB 1986. március 18-i határozatával megerősítette a káderpolitikái alapelveket és egyidejűleg új feladatokat is meghatározott a mai követelményeknek megfelelően. Ezek figyelembevételével határozzuk meg feladatainkat. |__—£. .. ___J
