Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.25.a/4)

1966-02-15

Az árat - a pénz egyénért éket - itt is esak a keredot­­kinálat szabhatja meg. Jelenleg a kutatóintézetek állami dotációval dolgoznak, nagyjából függetlenül attól, hogy eredményeik valóban milyen népgazdasági hasznot jelentenek. Kétségtelen, hogy az alap- ée az azzal határos alkalmazott kutatást továbbra is dotálni kell, de az alkalmazott én különösen az iparban alkalmazott kutatás értékesítését | piacszerüen kell megszervezni. Ennek azonban két fő-akadálya van! Egyik az, hogy a vállalat, annak vezetője és kollektívája a távlatra szőlő műszaki fejlesztésben alig, vagy peálg semmi­lyen mértékben ninos ösztönözve. A vezetők tervezett idősza­kos megbízása ezt mégjobban ki fogja élezni /lásd 18.oldal l.bek./. Mert ki van ma ösztönözve abban, hogy az adott tárgy­évi jövedelmezőségen tulmenőleg a vállalat hogyan fog mondjuk 10 év múlva dolgozni? A tőkés - legyen az személyes tulajdon­­kaposolatban, vagy részvénykaposolatban - a maximális profit érdek miatt távlatilag is érdekelt /öröklés, stb./. Itt per­sze az őáltala alkalmazott igazgató, főmérnök, stb. is ebbon az irányban van ösztönözve. Nálunk ilyen érdekeltség, ill. ösztönzés inkább az adott tárgyévben az eszközök legteljesebb kihasználására irányul Airablás/. Ez viszont távolról sem egyenlő az eszközök optimális kihasználásával. Konkrét példa: egy uj teohnolégla átvétele, vagy osak egy gépátrendezós az adott időszakban csak problémákat, sőt ennek az időszaknak a gazdasági mutatói visszaesését okozhatja, amibe bele is lehet bukni. Ugyanekkor ez az intézkedés távlati szempontból, mond­juk 5-10 évre nagymértékben növelné a népgazdasági eredményt. Ehhez a kérdéshez járul még egész ösztönzési rendszerünk - ujitás, szabadalomrendszer - okozta következő jelenség: Ma a termelői apparátusokban dolgozók egyéni szempontból sok­kal inkább abban az irányban vannak ösztönözve, hogy valami újat maguk "bütyköljenek" ki, mint abban, hogy az esetleg meglévő kész újat átvegyék és adaptálják pl. kutatóintézetek­től, vagy más vállalattól, intézménytől. Ez a jelenség azonban megvan a kutatóintézeteken belül is. Ez onnan ered* hogy az . . r ' i

Next

/
Oldalképek
Tartalom