Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.25.a/3)
1985-11-15
; - 4 -Számításba kell venni: korábban elérhetőbb volt ez, mos távolidik, növekedtek az igények, - szülői háttérrel látnak a fiatalok akadály nélküli, Ívelő pályát. Ezekben a kérdésekben gondjaink megvannak és ma sem tudunk rá megnyugtató választ adni. Az anyagban is esrepel, hogy időnként a párttagság is elzárkódzik a "kényes" kérdésekben. Egyértelmű, hogy amire tudunk válaszolni meg kell adni a választ, de vannak olyan kérdések, emire mi sem tudunk teljes meggyőződéssel válaszolni. A felsőfokú műszaki végzettséget igénylő^pályák vonzereje csökkent. Ha belép egy felsőfokú végzettségű elobb-utóbb vezetővé válik belőle, inkább előbb váljon belőle, ha alkalmas. Nehezen tudják megmagyarázni, hogy a kinevezés után miért lesz kevesebb a pénze, holott messze nagyobb a leterhelésük,^többlet jövedelem szerzésére szükek a lehetőségeik. Kritikaként fogalmazódik meg, a személyes kapcsolatos hiánya. Meggyőződése, hogy kampányfeladatot ebből nem szabad csinálni. Jó módszereket kell találni, megkeresni azokat a párttagokat, akik értenek a fiatalok nyelvén, megbíznak bennük és képesek a fiatalok nevelésére. A másik jelentős dolog, amire utalt a szóbeli kiegészítő apéldamutatás kérdése - a negatív^jelenségeket tőlünk is látják. * KISZ-es párttagok megbízatásukat a KISZ-ben végzik, a folyamatos számonkérés, feladatadás elmarad, amit a következő időszakban végig kell gondolni és változtatni. Talán ezzel elérhetjük, hogy az üzemekben a KISZ szervezetek megítélése is reálisabb legyen. Találkoztak szélsőséges megítéléssel, elmarasztalóval. Ott ismerik a munkát, ahol napi munkakapcsolat van. A feladattervvel kapcsolatban elmondja, hogy úgy érzi felvázolja azt a fő irányt, amire itt a XX. kerületben vállalkozni tudnak. Nem vállalkozhat arra, hogy társadalompolitikai kérdésekben döntsön, amit itt nem lehet megoldani. Jó alapnak tartja, hogy a helyi feladatterveket meg tudják fogalmazni. Azokban a kérdésekben, amiben tenni tudnak kötelességük tenni. Farkas Ágnes elytársnő; Pártunk ifjúsági politikája az elmúlt ]5év alatt részévé vált ^mindennapi életünknek. A vállalatok sokat tesznek azért, hogy a határozat necsak irás maradjon. Nálunk régóta természetes hogy vannak 30 éven aluli gazdasági vezetők. De említhetném a pályára kezdő fiatalokkal való foglalkozást is. Nagyon jó ötlet, hogy szakmunkás képző iskola az ózemekben tartja a gyakorlati foglalkozást. Nem kis dolog hajszolt termelés mellett 15 gyerekkel foglalkozni, de mégis megéri. A fiatalok hálásak érte. Nem felejtik el. Sokan visszajönnek az iskola befejezése után. Lényegesnek tartom az ifjúsággal kapcaoLatos szemlélet változást. Megváltozott a gondolkodásmód, vezetőink, kollégáink vállalják a többletmunkát, ami a betanítással, a tapasztalatok átadásával jár. Az ifjúsági parlamentre tett megállapításokat jogosnak tartom, egy sor kérdés társadalmi szinten válasz nélkül marad. így nem töltötte be funkcióját. Szerintem egy jól működő vállalatnál ahol kialakult jó kapcsolat van a párt-, gazdasági vezetés és a társadalmi szervek között ott nem kell az ifjúságnak kérdéseikkel a parlamentre várni, ezeket azonnak feltehetjük. Ha tovább gondolom a kérdést, akkor meg kell fogalmazni, hogy nem tartom időszerűnek egyrészt, mert a gazdasági helyzetünk miatt fontos, ifjságot érintő kérdésekben nem tudunk ígéretet tenniPl.lakás. Másrészt nagyon időszerű, mert az ifjúsággal való foglalkozás eredményessége döntően nem az anyagiaktól függ. . / . r n
