Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.25.a/3)
1974-04-26
r n ^ n -15- * Ennek érdekébens- Tanfolyamokat, iskolákat végzett elvtársakat - mint társadalml munkatársakat - W118nb8»í karíilet-' aaíirttt feladatokkal - anyagkészitéa, falmfoáa, stb. - kell megbízni és munkájukat menetközben értékelni*- A kialakit ott elveknek megfelelően 1974# junius 30-ig a függetlenített politikai munkatársaknak, üzemi PB, Csucs-1 vezetőségi titkároknak és tömogszervezeti vezetőknek megfelelő kádertartalékkol kell rendelkezniük* Biztosítani kell folyamatos képzésüket, a munkába való fokozott bevonásukat, felkészítésüket. Munkájukat menetközben rendszeresen értékelni kell. ry Az alapszervezeti titkárok vonatkozásában is biztosítani kall a kádertártálékok kiválasztását, képzését* Az államigazgatási, intézményi, gazdasági vezetés területen ia fokozott figyelmet kell fordítani ennek megvalósítására és ezt az illetékes pártszerveknek folyamatosan ellenőrizni kell.- A kerületi Párt Küldöttértekezlet után a Pártbizottság mellett működő munkabizottságokba, a kerületi KISZ Bizottság javaslata alapján,fiatalokat is be kell vonni*- A kerületi Pártbizottság, a Tanács, és HNF együttműködésével a tanácsválasztást megelőzően 2 évvel el kell kezdeni ^ a tanácstagok kiválasztását és lakóterületi politikai munkával való megbizását„ A vezetők munkájának megítélésénél egyik értékmérő a hozzá tartozó területen végzett kádermunka, az utánpótlás nevelése legyen. 4./ Minden szinten növelni, szélesíteni kell a kádermunka demokratizmusát a szubjektivizmus csökkentése, a megalapozottabb, elvszerübb személyi döntések érdekében. Ehhez jobban kell támaszkodni a társadalmi szervek, a dolgozók - munkatársak, beosztottak - véleményére* Több jelölt, pályázó esetén minden ja<? / C i---------- - J
