Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.25.a/3)

1974-04-26

r ... n- családos nők a szükséges iskolák elvégzését nehezen vállalják, az erre vair Sesetoeée-". .»» -^feleli /t«rtlUpaP, kereskedő­lem/- a tehetséges fizikai dolgozók legtöbb esetben nem vállaljak a magasabb beosztást - még a szükséges iskolai végzettség birto­kában sem - anyagi okokból, valamint a munkásoknak biztosított előnyök elvesztése miatt /elsősorban gépipari üzemekben/. A káderfejlesztáré, káderutánpótlásra a személyzeti osztályokon különböző tervek készültek, elsősorban a nagyüzemekben. Ennek ellenére nem kielégítő a munkások, nők, fiatalok nevelésere szakmai, politikai továbbképzésére való törekvés. A káderutánpótlás, nevelés területén problémát okuz az is, hogy a vezetők megítélésénél még nem kritérium a megfelelő utánpótlás ne­velés, Nem sikerült még megfelelően érvényt szerezni annak az elv­nek, hogy a vezetői munka értékelésének egyik mércéje legyen, hogy ki mellett nőnek fel vezetésre alkalmas káderek* Egyes vezetőknél az utánpótlással való rendszeres foglalkozást egzisztenciális meg­gondolások gátolj ákc A vezetők^a^ mincsité^sre^l^terezettek munkájának, magatartásának értékelése a*rendeletekben előirt minősítéseken keresztül történik. 0 A minősítések rendszerét mindenütt kialakították, szervezetileg fejlődés van, azonban tartalmi vonatkozásban az előrehaladás lassú. A minősítések zöménél még mindig a szakmai értékelés dominál. Nem ritka az olyan minősítés, melyben a politikai megítélés kimerül abban, hogy párttag - pártonkivüli, vagy milyen politikai oktatás­ban vesz réez-tc/ A kádermunkában az utánpótlás nevelésében kifej­tett tevékenységet a legtöbb esetben nem értékelik,, A magatartás, a szocialista erkölcs normái megtartásának értékelése szubjektív .okok miatt nagyon eltérő, nem elég konkrét. Meg mindig előfordulnak "cálminősitásek", melyek tartalmát az határozza meg, hogy mit akarnak a minősítettel. Esetenként a minősít ás a felsőbb szerv által kiadott szempontok mechanikus megválaszolása. Jellemző példája ennek a MgTSz-ek ré­i--------­­J

Next

/
Oldalképek
Tartalom