Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1967-09-27
^ Vfcíí >- 3 --V fel kell újítani? és Végrehajtó Bizottságunknak elfogadás után a végrehajtást rendszeresen ellenőriznie. A kádert..ebtalakokat helyes a különböző munkabizottságokba bevonni. A párt nevelő munkájában általában nagyobb figyelmet kell fordítani az áldozatkészségre történő nevelésre, nagyobb megbecsülést kell biztosítani a pártaunkának. Olyan légkör kialakítása szükséges az üzemekben, intézményekben és hivatalokban, hogy a pártaunkát becsületesen végzők tevékenységét a vezetők és a kollektíva is elismerjék, Több példa van rá az utóbbi időben, hogy erkölcsi és anyagi elismerésben részesítik a társadalmi munkásokat. Ezt azonban általánossá kell tenni.- A kádermunka tervszerűsége és demokratizmusa terén is vannak tennivalók. A kerületi Pártbizottság es a nagyüzemek pártszerveí rendelkeznek politikai iskoláztatási tervvelj Ezek teljesítése részben az iskolai férőhelyek, másrészt az üzemeken belüli gazdasági elfoglaltság miatt korlátozott* A javasolt elvtársik /rs tanulási készségé sem egyöntetű. Az 5 hónapos pártiskolát vé ; < zottek iskolai előmenetele általában pozitivebb, mint a tanultak hasznosítása az életben. Ennek oka, hogy szűk körből történik a kiválasztás es legtöbb esetben az iskola elvégzése már a funkcióhoz szükséges. Jobban^kell igényelnie Pártbizottságunknak az iskolára küldhe-” tok szárnának növelését az üzemektől. Ennek elérése biztosíthat— nL.uZt,..í10gy a uár kor^an megfogalmazott elveinket érvénye-' sithessűr, mely szerint bátrabban kell kezdeményezni a mindenei?0 munkában, a termelésben is kitűnt, de funkciót nem viselő fiatal elvtarsaink iskoláztatását és funkcióba állítását. Mindtöbb xiatal lizirai es nodolgozó iskoláztatása biztosíthatná a joob utánpótlást. A beiskolázásoknál fokozottabban kell alapózni a ML Esti Középiskolára, ezt követően a ML Esti Egyetemre, mint ka dér képző politikai Iskolaformáiéra, ahol a felvehetők szama is csaknem korlátlan. ... A választások uj módja növelte a kádermunka demokratizmusát, mégis szükséges annak továbbfejlesztése oly módon, hogy a kiválasztás időszakában szálesebbkörü véleménycserét; biztosítunk, os több variációs javaslatokat terjesztünk a vezetőtestületek ele. A mer illeti Pártbizottság legutóbbi ilyen irányú kezdené-"' nyezose példa lehet az üzeni, intézményi és hivatali pártszervezetek szamara is. Követelményként kell állítanunk magunk elé, “fy.5^^íp?7ek,titkteai,aun!cá3ánalc értékelése a választott vezt-totesteletek előtt történjen, Így jobban biztosítható a w, vezetők munkájának egységes megítélése. ~ ^erüieti Hrtbizottságunk nyilvántartásában kezelt káderanyagok ellenőrzése során is több hiányosságot tapasztaltunk . A káderek eleteben os adataiban bekövetkezett változások vezetése k^sedelínS’ Jaey elmarad. Sok a régi önéletrajz és kitöltött személyi lap. Kern minden esetben vannak rögzítve a káder anyagában koróvM vagy as anyag íelfekt ■; 'sót kovotó időbon kapott ki ttot “és«k, KadtrioyUvantartósunk ilyen jellegű hibáit 196Q. március 31-ir lel kell számolni. b- A tömegszervezetekben dolgozó kommunistáktól•a párt elvárja, hogy jói ismerjek a Politikai Bizottság 1967. május 9-i hat*rozatat, a Budapesti Pártbizottság 196?. szept. Íl!i anyját B---------------------------------Ó-----------I .................... 1 ^^——1 I ■ I ■ II III II ■ I —1 »--------- 1 ■ -------
