Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1967-09-27
1 * 21 A határozat végrehajtásának eredménye megmutatkozott az 1966 évi vezetőség újraválasztásoknál és a pártszervek újraválasztásában, és abban is, hogy a kerületi apparátus összetétele kdevezőbben alakult, munkarendje és mé.dszere a határozatnak megfelelően, kielégítően fejlődött* A pártmunkások döntő többsége alkalmas feladata ellátására, korábbi munkaérdemek alapján kerültek funkcióba, elvi szilárdságuk vitathatatlan, pártunk politikájáért áldozatos munkát végeznek* A káderek kiválasztásában csökkent a szubjektivizmus és előtérbe került a végzett munka alapján történő értékelés* Vezető funkciókba történő kiválasztáshoz a javaslat előkészítése időszakában gyakorlattá vált a véleménycsere és van példa a több variá . .és előterjesztésre is0 Döntésnél_ a hatáskör szerint illetékes vezető testületek véleményei j ***.J.j J ü Ui, G (JiX <; A kádorek időközbeni minősítése a határozat szellemében folyik* A káderekkel a feladatok meghatározása és értékelése során rendszeresen foglalkoznak a vezetők, értékelik munkájukat, segítik fejlődésüket* Az Írásos káderanyagra nem kötelezett vezető testületek tagjainak munkáját az újraválasztás előtt értékelték minden szinten es ez megnyugvást jelentett még azok számára is, akik felmentésre kerültek, Hibaoa e gyakorlatnak a kampányszéruság* A,választott pártvezetőtestületek összetételének változásával c jelontos .nem foglalkozik, mivel azt a Bértbizottslg 1967. február hóban értékelté es megfelelőnek tartotta* ési tennivalók a. párt kádernunkában*- A függetlenített politikai apparátusban az utóbbi 4 évben a ^ kádereknek kb* 5o %-a cserélődött* Ez a változás számszerűen magasj azonban az apparátus erősödését, összetételének javulását" _ eredményezte* A nagyfokú cserélődés egyrészt a korábbi káderkivá- ” lasZtas gyengeségeiből., másrészt személyes továbbjutási törekvésekből,'illetve a felkészültségnek megfelelőbb funkcióba állításából ored* Az apparátusban bekövetkezett egyébként kedvező változás átmenetileg hátrányosán hatott a helyi ismeretek hasznosítása terén* .Emiatt is törekedni kell a pártapparátus stabilizálására, amit elsősorbán a káderek Il lyés kiválasztásával, a felkészültség 'és a rátermett^ seg körültekintő figyelembe vételével érhetünk el*- Nehéz betölteni a megüresedett pártfunkciókat. Egy-egy funkció borúitesc olykor hónapok próbálkozásainak eredménye. Ennek okai abban vannak, hogy<nincs tervszerű, átgondolt utánpótlás előkészítve, nem kielégítő az anyagi megbc' Kilós, a függetlenített párt-munkával szeriben megnőtt az Idegenkedés* Hosszú távon a jelöltek non latnak perspektívát e munkában, E problémák vizsgálatára a “ központi Bizottságban bizottság alakult, amely megoldási javaslatokat dolgoz kio fontos feladat a káderutánpótlás tervszerű biztosítása és ki kell alakítani elképzeléseket a funkciókban lévők pótlására 1967'* december 31-ig* A meglévő káderfejlesztési és iskoláztatási terv-i-ni t-------J WMk
