Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.23.a/8)
1988-09-08
r i bői ma már döntő mértékben a gazdasági munka jó elvégzésére helyeződött a hangsúly. Tulajdonképpen ez alapján értékelik a brigádokat. A hármas jelszóról elhangzott konkrét vélemények "Szocialista módon dolgozni" 1 Ezt a jelszót ma már minden dolgozó a beszélgetések során a vállalati, de főleg az egyéni érdekek kielégítéséért történő munkavégzéssel azonosította. A PFV Központban, a LÖTEX-nél pl. elmondták, hogy szerintük lehet jól, . gazdaságosan, értelmesen stb. dolgozni, de az ma már, hogy szocialista módon dolgozni, nem értelmezhető. A szocialista brigádok a vállalat gazdasági vezetése által megadott célokra tesznek vállalást, amit a napi fizetésükért mindenkor el kellene végezniük. A kollektívák többsége (PFV Központ, L. Fonó, KISTEXT, L. Hengermű stb.) azt fejtette ki, hogy szeretnék, ha a munkahelyükön lenne olyan lehetőség, amelynél az egyes csoportok valóságosan vállalkozhatnának főmunkaidőben a feladatok megoldására, megfelelő díjazásért. Ebben az esetben a csoportok összeválogatása a vállalkozó kollektíva vezetőjének feladata lenne. Ma kerületünkben egyetlen gazdálkodó egységben sem működik a belső vállalkozások rendszere (pl. brigádvállalás, autonóm munkacsoport stb.). Ennek a speciális helyi sajátosságok mellett a gazdasági szabályozás is bizonyos mértékig akadálya (kötött bérgazdálkodás). A beszélgetések során szóba került az is, hogy a dolgozók úgy érzik, a szocialista brigádok tagjai azok, akik a túlórákban, a kommunista műszakok vállalásában mindenkor kiveszik a részüket. Ma azonban a személyi jövedelemadó miatt mindenkor számolnak, és hiába hivatkozik a gazdasági vezetés, a szocialista brigádvezető a brigádtagság vállalásából adódó felaadataikra, ha ez nem éri meg, szinte senki sem vállal plusz munkát. Az adminisztratív területen dolgozók azt a véleményüket fejtették ki, hogy szerintük tevékenységük a fűmunkaidőben kevésbé mérhető, mint a fizikai területen, így több a szubjektív elem megítélésük során. Ez a tény a Vállalat Kiváló, illetve a magasabb címek elérését alkalmanként a statisztikai előírások mellett még külön is akadályozza. ! .. -----------------------------------^----------------------i ___________________________________________.
