Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1985-12-12
1 ..*#<&•««» *‘"**"4 j | f - , -Stilling La.ios elvtársi 1984- ben nagyon lehangoló volt a vállalat helyzete. A pártszervezet igyekezett a sajátos eszközeivel mozgósítani a kivezető ut fele. 1985- ben a vállalat eredményessége sokat javult, ennek eredményeképp jelentős bérfejlesztést tudtunk végrehajtani. Ez kedvező hatassal volt a dolgozói hangulatra és egyben elősegítette a munkas-utanpotlas biztosítását is, Jó, kollektív hangulatban működik a part, a társadalmi szervezetekkel, igy a KISZ-szel, szakszervezettel. | 1 Nádasdi Ferencné elvtársnőt ,, ,,, A VIÍ. ötéves tervi elképzeléseink között szerepel a költséggazdálkodás további szigorítása, ami az eredményes gazdálkodás javításához vezet. Gépvásárlás terén az elavult géppark értékesítése révén# olyan bevételre kivonunk szert tenni, amellyel nagyobb hatékonyságú : gépeket tudunk vásárolni. így kevesebb gépen ugyanakkora termelési értéket, de nagyobb nyereséget tudunk realizálni. 1984- ben a vállalat jövedelmezőségi mutatója alacsony szintű volt. 1985- ben viszont ez a mutató jelentősen javult, igy nem kellett titánunk a kereseti adó többlet-adó terheitől. Előzetes számításaink szerint a kereseti adó lmillió 9oo ezer Ft, ami az ev során 300 ezer Ft-tal növekedett. A most végrehajtott bérjutalom a kereseti adónkat további 1 millió Ft-tal növeli. A kiadott bér jutalomra azért volt szük-1 ség, mert 1986-ban a hozzáadott értékrautatónkat jelentősen javítani nem tudjuk, igy csak jóval kedvezőtlenebb adozasi feltételek mellet tudtuk volna biztosítani a bérfejlesztést. dr. Katona Béla elvtárs összefoglaló ja:. T civsisol ia; hogy a VB*értsen egyet a hozzászólásokkal, amelyek a vállalatra jellemző kedvező hangulatról és a biztató jövőről szolnak. A beszámoló nem tartalmazta ugyan a vállalat belső gondjaiból adódó hiányosságokat, ami az 1984-es év mélypontjához vezetett, es amit a kockázatvállalás okozott. Általában fontosnak tartjuk a kockázatvállalás szerepét és e téren támogatjuk a vállalatokat. Siszteletre méltó, hogy a vállalat okulva a belső gondókból, azok megszűntetesére és a hiányosságok felszámolására törekedett. Dicséretes, hogy a kiutat önerőből, a belső tartalékok feltárásává! találtak meg A vállalat jó alkalmazkodó képességét bizonyltja, hogy a VII. oteves tervi elképzelések között, a géppark csökkentese^all anélkül, ogy a nyereség és a termelési érték csökkenne. Ez szinkronban van a u dapesti tendenciákkal is, hiszen a textiliparban általános a munka-Szükségesnek tartjuk, hogy a vállalat árnyereségét az 1985-ben élért szinten tartsa és lehetőség szerint tovább növelje. , . A Végrehajtó Bizottság köszönje meg a gazdasági vezetes, a partszervezet, a KISZ-szervezet munkáját megerősítve a vezetőket abban, ^hogy 1 a megtalált utat továbbra is kövessék. Kérjük, hogyha Végrehajtó Bizottság elismerését a dolgozók körében is ismertessek, és törekedjenek arra, hogy az új vállalatirányitási forma kereteit és lehetőségeit tartalmasán használják ki. A Végrehajtó Bizottság a vitában és az összefoglalóban elhangzottakat egyhangúlag elfogadta. I; "■
