Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1985-12-12
| j 4 Érdemes erre odafigyelni, a jobb vállalatokat másként lehetne elbírálni. Köszönetét szeretnék mondani a VB előtt a vállalatnak azért, mert ez a kis kollektíva a maga erejével, hozzájárulásával mindig ott volt a kerület életében, a kerületi Tanács fejlesztési alapját is támogatják. Megérdemlik a köszönetét. Bajla Józsefné elvtársnő: , A vállalat jé légkörben, jó hangulatban végzi feladatát. A vezetés' nek volt ereje, hogy felmérje azokat a belső tartalékokat, amivel a nyereséget növelni tudta. VII. ötéves tervi célkitűzéseivel is ezt követi. Az eredményeket költségcsökkentéssel, létszámcsökkentéssel érték el. Az export növeléséért tisztelet és elismerés jár. A 43 3 fős pártalapszervezet jól mozgósítja a vállalat kollektíváját a gazdasági vezetés által meghatározott feladatokra. A beszámoló taggyűlésen szerzett személyes tapasztalatom alapján úgy érzem, hogy sokat javult az alap3zervezet KISZ munkája, szakszervezeti munkája és a vöröskeresztes mozgalom is. , Krauth Pálné elvtársnő: A beszámoló számtalan intézkedésről ad számot, amely alapján meg‘ l állapítható, hogy a vállalat túljutott a korábbi évek gondjain. A VI. ötéves tervet tisztességes eredménnyel zárja a vállalat, amelyet a táblázatban bemutatott számok is igazolnak; csupán a létszám csökken. A táblázatból hiányzik ugyan néhány olyan mutató, amely jobban reprezentálná az eredményeket, de meggyőződésem, hogy azok is jók. A textilipari vállalatoknál általában gond, hogy a növekvő elvonások kevésbé teremtik meg a hatékonyság növelésének feltételeit; kisebb összeg áll rendelkezésre a vállalatoknál a beruházások fokozására. Ezért a vállalatnak a jövőben a gyártmányszerkezet korszerüsitésére kell fokozott figyelmet fordítania. , A vállalat eredményei tiszteletre méltóak és a dolgozókra jellemző szorgalomra épülnek. Milyen mértékű a vállalat által kifizetett kereseti adó? Kövér János elvtárs: Viszonylag gyenge volt a vállalat KISZ alapszervezetének munkája 1983- ig. 19o4-85-ben látványosan javult az alapszervezet tevékenysége. Külön kiemelném Szarvas Éva tevékenységét, aki a KISZ titkári funkcióban jól megtalálta helyét és a pártszervezettel jó munkakapcsolatot alakított ki. dr.Kárpáti Gábor elvtárs; Személyes tapasztalatom, hogy a vállalatnál sokat foglalkoznak a , szervezettséggel és a dolgozók hangulatával. Annak is örülök, hogy konkrét intézkedések tapasztalhatók a rendészet munkáj.ának javitása terén a társadalmi tulajdon védelmének javításában. Az Ifjúgárda mozgalom vezetője is a vállalat dolgozója, amely jelzi, hogy a kerületi szintű társadalmi tevékenységben is jelentősen kiveszik részüket a vállalat dolgozói. ? | Lo j L . ...____________________________________________________________I
