Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.23.a/4)

1982-08-17

J— ' I

I I

I - 2 -*

A személyzeti tevékenység feladata, hogy a népgazdasági szállítási tervekből a vállalatra háruló légi szállítási feladatok teljesítéséhez biztosítsa a megfelelő személyi feltételeket.

Ez azt jelenti, hogy - elemző és a kulcsfeladatokra irányuló előrelátással - gondoskodni kell az egyes szakterületek létszámszüics égi ebének biztosításáról, a személyi állomány mind mennyiségi, mind pedig minőségi szintentartásáról és fejlesztéséről, valamint a megszerzett szakismereteknek a szaktudásoknak a feladatok növekedésével arányos fokozásáról, illetőleg korszerüsitéséről.

A vállalati káder- ás személyzeti munkát alapvetően az MSZMP KB 1973. november 2d-i határozata, az állami személyzeti munkáról szóló 1019/1974. /V.2/ MT számú határozat,

. illetve a végrehajtására kiadott 11/1974. KPM számú utasitás szabályozza, valamint figyelembe vettük az MSZMP XVIII. kerületi Bizottság 197o. októberi hatái’ozatáoan íoglaltakat.

A beszámoló az azóta eltelt időszakban végzett tevékenységről ad számot, 19ö2. március 31-ig terjedően,

X. a MALÉV vezetőinek felkészültsége és alkalmassága

A vállalat átlagos állományi létszámából 67 fő középszintű és 207 ío munkahelyi szintű vezető.

A 67 fő középszintű vezető közül felsőfokú végzettséggel 46 fő, közülük 12 fő két diplomával rendelkezik. ítyelvvizsgája 2Ö főnek van. A középszintű vezetők 10 ?&-a nő,

9 /-a 30 éven aluli.

I 3

. . ---------------------------------------------------»______________m. - ----...... -----* —•—*-