Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1982-08-17
i i I - 3 -A munkaköréhez előirt szakmai végzettséggel 10 fő, politikai képzettséggel 7 fő nem rendelkezik. Közülük 4-4 fő folytat állami iskolai, illetőleg politikai tanulmányokat a végzettségi hiány pótlására. Az e kategóriába tartozó töobi gazdasági vezető a követelményrendszer szerinti képzettség, illetőleg végzettség nélkül is hosszú idő óta dolgozik a repülés különböző szakterületein, igy náluk ezt a ' hiányt a megszerzett sokéves gyakorlat lényegében pótolja. Azokat a vezetőket, akiknek az életkora a beiskolázást lehetővé teszi, az előirt képzettség megszerzésére ösztönözzük. A középszintű vezetők köziül 49 fő párttag, lö fő pártonki vüli. A vállalat munkahelyi szintű vezetőinek száma 207 fő, életkorukat tekintve 14 fő /'( °/o/ 30 éven aluli, <39 fő /43 $/ • 31-40 év közötti. Felsőfokú iskolai végzettséggel 29 % középiskolai végzettséggel 56 fi rendelkezik, általános iskolát végzett 11 fi, általános iskolai tanulmányait nem fejezte be 2 fi. A munkaköréhez előirt iskolai végzettséggel 66 % politikai képzettséggel 75 fi, nyelvvizsgával 64 fi rendelkezik. A nők aránya eoben a vezetői kategóriában 29 fi. A párttagok aránya 35 % A munkahelyi szintű vezetők egy része a középszintű vezetői utánpótlás. A vezetői állomány összességében stabilnak tekinthető, a cseréket - kevés kivételtől eltekintve - tervszerűen, a választott pártszervekkel egyeztetetten hajtottuk végre. Az átlagnál lényegesen .gyakoribb volt a forgalmi és kereskedelmi szakág vezetői cseréje. Ezek a területek biztosítják túlnyomórészt a külszolgálat kádereit, ugyanakkor az is vállalati érdek, hogy a külszolgálat során szerzett tapasztalatokat a hazatérők őzt hasznosítsák. Ezért a legeredményesebbeket, lagrátarmetteöoeket a vezetők cseréjénél figyelembe vesszük. L _ _ ... . . ~ ■_____ * — ■ —~
