Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1966-05-26
terűn mmm 4 1 —----~ f * fi I I E területen a pártszervozctok igyekeztek előbbre 3 cpr.i, gazdaságpolitilcai tanfolyamok szervezósóvel ezen változtatni^ Ez azonban nem járt sikerrel, nagy a lemorzsol .dús, 50-55/=** a aláugzás 6b passzivitás jellemzi a tanfolyamokat. A tapasztalat azt_Matatja, hogy a művezetők zöme nép az alapvető, politikai- ;azdaságboni, _ közgazdasági ismeretekkel som rendelkezik. löt 'kel 3 ; P;:emlitani azt is, ho-.gy egyrószük nem a képzottsójuknak megfelelő tanfolyamra jelentkezik, hanem alacsonyabbra, mint pl. Kéri és .'mérés elvtársak a ICistextbul, akik gazdnsági-pclitikára jelentkeztek, noha képesek lennének ezen a fokon, mint propu-pandisták is dolgozni. Közép és alav, fokon jellemző a jazdasápi vezetőkre, hogy inkább a szakmai képzés iránt érdeklődnek. Ez abbéi a szempontból pozitívnak értékelhető, liopy szakmai müveltséjük emelkedik. Az azonban nepativ obben, hopy politikai képzésüket, látókörüket nem " "• szélesítik ős igy munkájuk politikai részét már megfelelő^színvonalon elvégezni nem tudják. Ezeknél az embereknél sok a téves nézet, a lejalapvetőbb problémákra nem tudnak választ adni, és ezek burkolóznak rendszerint anopé a vélemény népé, hopy a politizálás a pírtszervezet feladata. A politikai felkészültsáp tekintetében a csoportvezetők a logel - hanyajoltabb terület. A baj az, hopy a pártszervezetek sem foglalkoznak velük, mint jazdasápi vezetőkkel akár oktatásba való bekapcsolásról, akár a politikai munka más területéről van szó. Ezen a helyzeten feltétlenül változtatni kell, miivel a csoportvezetők a munkaidő teljes epészóbon állandóan a dolgozók között tartózkodnak és nagy segítséget tudnának adni, mint a íclvilágesitó, mint a nevelőnunka területén. A csoportvezetők kiválasztásánál nem érvényesülnek- azok a szempontok, mint egyéb gazdasági vezetők esetében. Általánosan vizsgálva megállapithatjuk, hogy az ideológiai irányelvek végrehajtása nyomán a-gazdasági vezetők politikai aktivitása nőtt, intenzivebben veszned: rószt az eszmei-politikai munkában. Mutatják ezt olyan jelenségek is, mint ami pl. a Hengerműben is történt, hogy egy pártonkivüli művezető /Telik István/ felkereste a pártszervezetet és kórle annak tisztázását, hogy a gazdasági vezetőnek milyen módon kell segítenie a pártszervezet munkáját. Olyan eset is előfordult, hogy a guzdaság-pol:’tikai tanfolyamon sok volt a hiányzás és a yizdasá;;i vezető összehívta a hozzá beesztott elsőfokú vezetőket és nyomatékosan figyelmeztette őket, érezzék kötelességüknek, hegy a fe3készilést és hiányzást figyelőmnél kisér jék/ívistext, dr.li/, A/tanács c s; tála vezetői a szemináriumi hiányzóktól számon kérik a 1. ulasztmát. A társadalmi munkát illetően számszerű adat nem áll r<nide].ko3ósünkro, de az megállap ith-t. , hogy i közéiszi :.tü gazdaoá-'i vezetők több mint fele vala: ily, n formában vé \.-z társa.,almit .unkát. Leginkább szakszervezeti von .l. n tovéV:orryko > in o k, mint kJ ■ al i, vezetőségi tag, szoc.brigád instruktor, de be.! mg csőiéin:- . e yéb törnegszervezot munkájába in. i párttag 1: ö kP a ' .tagi vezetőnek valamilyen társ : la Imi mankója vn; .
