Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.23.a/3)
1985-01-21
! ’J •> -i i ',' „L s.í iá ni o ..t kíséri, az anya 9 1 , t'uryyi i oi.tutelek f olyamut bs. j a \/ \ ’i" <i fj»l;\V'4j >1* S öQ Í t X ti IíIG'^Qü Xlíi X t 1 ö't. ü i. « Tomuyszurvezetaink, -mozguli'uólhk fejlőik) tuvokenysóyükkal, prog- i í,. ; i, 1 ,i I. nu.jymui"ttikban hozzá ja ru Iiiai; a kerülőt ülő t. t ul.Ló ial adatok merj oldó au hoz , jelentőo tényezői politikai, társadalmi élotCinknek. \ k űr ül 0 ti KI ék élet éti a.; út förőmoz.qaiom tej lödeso. : ! orulót i Kiűz Bizottság a.., irányit ott Kid- ütűrvo/.otűi aktivan vettek ruuzt társadalmi, gazdasági, polit lkai celkitű-Sj 1 ' só00ifik megvalósításában. , fiatalok, a KiűZ tagok jelentős mórtőkben járultak hozza vullai.Ci fáink, szövetkezetcink, intézményeink eredményes munkájához, a kerület fejlesztési föladatok megoldásához. . iO. óv i párlór tekezlűton kupOt t ft_J aüstot - .. taglétszám es i.t Vezet t aég umölosét -- a kürüluti n.id.' mozgalom or ed menyesen végrehajtotta. Taglétszáma mintegy looo fővel emelkedett. Továbbra is fontos az üzemi szervezettség növelése, elsősorban a munkásfiatalok körében. A KISZ X. Kongresszusa határozatai nyomán nagyobb hangsúlyt ’IB kapott, a területi KISZ szervek es a munkahelyi, tanintézeti KISZ szervezetek önállósága, jelentősen csökkent a központi feladatok 1 - száma. A kerületi KISZ mozgalom a szervezetük az elmúlt: evekben nagy hangsúlyt fektettek arra, hogy a munkahelyek, tanintézetek . V'íy*.életében növekedjék az ifjúsági mozgalom tekintélye, a helyi pofi tik a bari való alkotó, alaki tó részvétele. A kerületi KISZ-munkát az ifjúsági mozgalom ugészero jellemző gondok is áthatják. Válaszra és cselekvésre váró kérdés az "útkeresés" időszakát élve, hogy miként lehetne a mozgalmi munkában még jobban alkalmazkodni a mai körülményekhez, a megválto- IjP^K 20tt gazdasági helyzethez. Problémát jelentett és jelent most is, hogy KlbZ szervezeteink többségé /elsősorban a kioeob szervezetek/ mug kevésbé "nyitottak" az új lehetőségek felkutatására, bj munkaformák nevezetesére, módszerek kipróbálására ós kezdeményezőkészségre viszont nagy szükség van. ^ $ * I : t/
