Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.23.a/1)
1966-10-23
i 'p**J3íLU! ntr & 1 1 13 I Plenter Pál et. Az ideológiai nevelésről beszél, ezenbelül kiemeli a nők helyzetét* Helytelen az, amikor egy dolgozó 8-lo évet tölt el egy munkahelyen, és esetleg megbetegszik és hosszabb ideig msrad távol, egyes gazdasága vezetők úgy nyilatkoznak, hogy keressen magának máshol helyet. Az ilyen gazdasági vezetőkkel foglalkozni kell, hogy a dolgozókat jobban beasüljék meg. Ugyancsak helyetelen nézet az is, hogy egyes férfi gazdasági vezetők nem becsülik meg a női dolgozókat, és nem tekintik őket egyenlő munkaerőnek. Vájjon az ilyen gazdasági vezetők milyen ideológiai felkészültséggel rendelkeznek? A szocialista brigádok ilyen vonatkozásban sok segítséget tudnak adni és a dolgozók megbecsülésében sokat tehetnek. Fegyűrni kérdésekkel is foglalkozik a beszámoló. Ezek a hiányosságok nem ujjak. Sokat kell ezekkel az emberekkel foglalkozni, mert sok esetben egy-egy fegyelmi esetében évekig tartó szívós ^ munkái*... van szükség ahhoz, hogy a fegyelmetsértő személy le tudja vetkőzni hiányosságait. Vannak igen jó szakemberek, akik nem akarnak párttagok lenni, pedig munkájukon keresztül bebizonyítják, hpgy egyetértenek pártunk politikájával, azonban mégis van olyan valami, ami miatt nem kivan tagja lenni pártunknak, vagy azért mert nem akar még plusz munkát vállalni, vagy mert közönyös a közösségi munka iránt, vagy másodállást tölt be. A másodállásokkal kapcsolatban igen kevés embernek van erre módja, és egyáltalán meg kellene vizsgálni, hogy akik másodállást is betöltenek, hogyan végzik el fő munkájukat, nem-e gazdasági munkájuk rovására vállalják a másodállást, A munkások általában csak maszekoknál tudnak vállalni plusz munkát, másodállásokat főleg vezető beosztásban lévők töltenek be. Ezzel nem ért egyet és nem is tartja helyesnek, a ezért meg kellene vizsgálni, hogy az ilyen személyek be tudják-e tölteni fő munkájukat tökéletei'"'s sen., Itt az ideológiai nevelés terén sok a tennivaló, A beszámoló foglalkozott a tömegszervezetekkel is. A tömegszervezetekkel kapcsolatban csak az MHS-el kapcsolatban szeretne néhány gondolatot felvetni. Kerületi viszonylatban évek óta foglalkoznak az MIS kérdésével. Helyes lenne megnézni, hogy mit végeznek, milyen feladatot hajtottak végre. Helyes az, és jó, hogy az MHS-nek 80 %-a fi,, al Kisz tagokból tevődik össze, s ezenkívül több más tömegszervezethez tartozó dolgozókból, de vájjon szükséges-e, hogy ennyi szervezetnek tagja legyen egy-egy . dolgozó. Az utóbbi időben némi javulás történt munkájukban, de még mindig vannak hiányosságok, s többek között olyan, hogy egy-egy értekezletet azért nem tudnak határozatra emelni, mert a vezetőség tagjai közül nem jelennek meg az értekezleten és nem jönnek össze. Ezen a téren változtatni kellene. í !_ &_______ _ _ i ' r
