Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1977-04-21
i ®- 7 -- hátránya lenne egyértelműen- a döntés helyessége /színvonala/ korlátozott a vezető adottságitól;- a diktatórikus vezető személyisége általában eltorzul /pl.; önteltség, önkényeskedés, stb./- munkatársainak ellenvéleménye legtöbbször kihat a végrehajtásra; tehát nem egészen ágy hajtják végre;- lehet olyan veszély is, hogy' kialakulhat a döntést helytelenitők szövetsége /a szokásos szóhasználattal: klikk,/ b/ Mi a demokratikus /tanácskozó/ vezetési stilus tartalma?- munkatársait bevonja a döntéshozatalba;- igényli a javaslatokat és ötleteket;- összegez, s "az utolsó szó jogán" dönt. Bizonyos hátrányai ugyan enneka vezetési stílusnak is vannak, mert- az előbbinél időigényesebb a döntés;- a vélemény üzközósekből esetleg rosszallás lehet egyes emberekben átmenetileg;- s ha nem elég határozott és felkészült a vezető, akkor előfordulhat, hogy olyankor is a többség véleménye szerint dönt, amikor nőm a többségnek van igaza. /Ugyanis attól, hogy sok ember foglal állást valamiben egyformán, attól még egyáltalán nem biztos, hogy igazuk van./ E hátrányok ellenére is a demokratikus vezetői stílusnak van a legtöbb előnye. A szocializmusxk&aai;± körülményei között egyedül ennek a vezetési s’tiYus'nak van hosszú tá^ von’ isTlétjogosultsága 1 Miért? Mert- felszínre hozza a gondolatok, ötletek gazdagsagat széles körben; ,- leginkább ezen a módon tud érvényesülni a kollektív bölcsesség, s az, hogy a vezető hatáskörének területén az emberek, a beosztottak egyre inkább magukénak érzik és vallják a közös ügyet;- ezáltal a munkatársak önérvényesülése is egyre inkább megvalósul; „ , _ ugyancsak megvalósul a munkatársak személyes felelősségvállalása, egyben fegyelmezettsége, példamutatása;- s megemlítem még, hogy a demokratikus stilus következetes alkalmazásával a lehetséges, de kedvezőtlen változatok eleve elvetésre kerülnek, a döntés politikai következményei, a népgazdasági érdek, a hatékonyság, stb. altalános nézőponttá válik. c/ Mint már említettem, van alaptípusában egy harmadik, a liberális /szabadkezet adó/ vezetési stílus. ./. /r/
