Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1962-10-04
I i .1 A versonymozgaloia eredmény óként megállapít ható az, hogy úgy az i~párban, mint a mezőgazdaságban zz éves tervek teljesítve le,-zr a munkaverseny mozgalom nagymértékben elősegítette, ho y t ma-J: a nyári mezőgazdasági munkákat, valamint az aratást időben befő*jezték. Az őszi munkák elvégzésében sem mutatkozik kiesés. A tszok munkájához hozzájárult a Gépállomás jó munkája is, :,ely abban jutott kifejezésre, hogy elsősorban minőségileg jobb '..unitát végeztek az elmúlt évhez viszonyítva, másrészt a dolgozók nem csupán a munkanap kidolgozására törekedtek, hanem ott ahol szükséges volt nyújtott és váltott műszakban dolgoztak. Biztosították azt, hogy a gépek éjjel-nappal dolgozzanak, törekedtek a minimális szemveszteségre. Az EVM-bon fellendült a szocialista munkabrigád mozgalom, négy üzemrész küzd a szocialista üzemeim elnyeréséért. A munkaverseny mozgalom kezd meghonosodni a tanácsi vállalatoknál, és a kisipari tsz-eknél is. így pl. a Sütőipari Vállalatnál már óidig két brigád nyerte el a•szocialista munkabrigád cimet. A többi vállalatoknál, és KTSz-nél is megszervezték az éves és a kong-''"" r - s ssi műnk ave r seny t. J-i k -rületi Párt VB határozatának megfelelően javult a párt- és gazdrs , i vezetők viszonya a versenyhez, ezt igazolja az a tény, hogy fokozottabb körültekintéssel biztosítják .a verseny anyagi feltételeit, gondoskodjak az elért eredmények értékeléséről. Az elmúlt évekhez viszonyítva ezen a területen van javulás, de még van tennivaló is. II. A munkaverseny folyamatosságának biztosítása érdekében • jsízett üzemek, és tsz-ek a párt VB határozatának megfelelően az ágitációs és nevelő munka mellett, felhasználják az anyagi ösztönzés elvét. Úgy az üzemekben, mint a tsz-ekben a versenyben .kiemelkedő eredményt elért, dolgozók jutalmazására nagy gondot éorditanak.^. A jutalmazás mellett a különböző munkák időbeni elvégzésére célprémiumot tűznek ki. A munkaverseny mozgalomban elért eredmények jutalmazása, arányban van a teljesített vállalásokkal. Olyan esetet nem tapasztaltunk, hogy egy-egy dolgozót, vagy brigádot több jutalmat, vagy cél-prémiumot kaptak volna, mint a ténylegesen teljesített termelés. Megállapítható az, hogy a jutalmazásokra és cél-prémiumokra fordított összeg, a túlteljesítés értékének csak néhány %-bt teszi ki. Pontosan a %-os arányt ezen a területen megállapítani nem lehet, mert a dolgozók vállalásában a terv túlteljesítése, a minőség megjavítása, anyaztakarékosság és a termelékenység emelése mellett olyan tényezők is szerepelnek-, melyet konkrétan, i't-ban nem értékelhetők. Ilyenek pl. a gépek megfelelő :■ rbantartása, a tisztaság megvalósítása, a tapasztalat-csere átad a:. . I I Ifll ________________________________________________________________-__—-------------------------------Z________________-_________________________
