Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.22.a/3)

1980-09-25

-y————, 1 „ 1 i•i 3 i V*- k -Kisebb egységeink közül kiomolkodik a HAPÉM Ipari Szövetkezőt exportjának, illetve a MEZŐGÉP vállalati eredményének növeke­dése, L FÉKON Rákoshogyi Üzemében jelentősön nőtt a tormolo­­konység, és a vállalat szánára kedvező tőkés bérmunka. II. Munkaerő-gazdálkodás és bérpolitika Vállalataink, szövetkezetink létszáma évről-óvre fokozato­san csökken, s ez a tendencia tovább folytatódott 1980, első félévében is, A fizikai dolgozók létszáma az iparban - az or­szágos tapasztalatokkal megogyozőon - sajnos nagyobb mértékben csökkent, mint a nem fizikai dolgozóké. A vállalatoknak komoly erőfeszítéseket kell tenniük, hogy a csökkenő létszám mellett is teljesítsék megnövekedőtt feladataikat. Több helyen a lét­számhiány akadályozza meg a termelés további növelését. Csak a ■fűngarocamion és a RÁ*ÉSZ építőipari részlege hajtott és hajt végre tudatos létszámcsökkentést, a többi vállalatnal ryugdija­­sás, betegség és kilépések miatt csökken automatikusan a dolgo­zók száma. Az uj belépők, főleg a fiatal szakmunkások száma ogyro kevesebb. Vállalataink az első fclév során számos intézkedést hoztak, hogy létszámukat stabilizálják, a rendelkezésükre álló műnkéről minél hatékonyabban foglalkoztassák. Bérpolitikájukat a munka erőgazdálkodás céljaival szoros összhangban alakították ki, E törekvések helyesek:- iétszámmegtakaritó érdekeltségi rendszert vezettek be, > .cl ' során a létszámcsökkenésből adódó bérmegtakaritast részbe vagy egészben a kollektíva kapta inogj- a létszámhiány miatt szűk keresztmetszetű térülőtökén egye nes darabbérezóst vezettek be;- a munkaerőtartalékok feltárásával - megfelelő előkészítés után - vállalaton belüli átcsoportosításokat hajtottak végre; ./ • L ~ j _______________________________________________________________________________/__________________________________

Next

/
Oldalképek
Tartalom