Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.21.a/9)
1973-09-14
r h A gazdasági vezetők többsége felkérésre végzi társadalmi munkáját.?! önként vállalat tevékenységgel csak keveseknél találkoztunk. Egyértelműen ilyen a munkásőr tagság, ami a vezetők között rendkívül kis százalékban található meg. A vezetők magatartása - néhány kivételtől -eltekintve - döntően gazdaságcentrikus. c. / A társadalmi politikai rendezvényeken való részvételt és felszólalást nem soroltuk ugyan a 'társ.munka körébe, de más tényezőkkel összevetve a politikai aktivitás megítélésének fontos tényezője. Sok vezető a taggyűléseken termelési tanácskozásokon a viták megintitása érdekében gyakran kér szót többször elsőként is, de ezt tulajdonképpen kényszerűségből teszi. Az AURAS társadalmi vezetői elmonták, hogy több vezető részéről tapasztalható olyan megnyilvánulás, hogy a taggyűléseken nem a vita azonos jogú résztvevőiként nyilatkoznak az adott kérdésben, hanem összegeznek, válaszolnak, ennek hatása negatív, y-s, A társadalmi munkában aktiv vezetők a gyűléseken is legtöbbet szólnak hozzá, passzivitás azoknál mutatkozik, akik társadalmi munkát sem végeznek. d. Az információ idénye az aktivitás bizonyos szintjét jelenti akkor is, ha nem párosul társadalmi munkával. A kerület felsőszintű társadalmi vezetőinek min&gyike járat egy vagy több politikai napi vagy hetilapot. 73 i-uk járat politikai folyóiratot, 25 %-u.k különböző Kossuth kiadványokat is rendszeresen vásárol. Kern tért ki a vizsgálat azonban arra, hogy mi érdekli a vezetőket, mit olvasnak el az újságokból, folyóiratokból. A politikai továbbképzés helyzete; a vezetők igen kevés részénél van meg a magasszintű polit kai képzettség megszerzésére irányuló igény. Egyes adminisztrativ és tervező területen dolgozó vezetőknél e téren közömbösség tapasztalható, rN Az Ikarusban jól bevált gyakorlat, hogy a vezetőknek a minősítéskor megszabják a politikai továbbképzésben kitűzött feladatokat is, melyet azután figyelemmel kisérnek. A szövetkezeti vezetők kétharmad része évenként ismétlődően a politikai szemináriumokra jár, s ezt a maga számára kielégítőnek tartja. Tapasztalni azt hogy egyes vezetők saját politikai felkészültségét túlbecsülik, olyanok is vannak akik ML.Esti Egyetemi szintű végzettséget tulajdonítanak maguknak akik nem is jártak egyetemre. , vagy az évekkel évtizedekkel végzett 2-3 hónapos pártiskolát ma is sokan elegendőnek tartják, még olyanok is akik propagandista munkát végeznek.. A közvetlen politikai információ-igény mellett a vezetők túlnyomó többsége rendszeresen^foglalkozik az általa irányított terület hangulatát befolyásoló kérdésekkel, bár ezt általában a pártszervezetek szorgalmazzák, az információkat nem közvetlenül a dolgozóktól, hanem más egyéb utón szerzik mg. / p.szerv.inf.jelentése otb./ Több helyütt szóvá tették, hogy a " lefelé " való informálást még mindig nem tartják jónak. Q> H _.— . ' - .... . .—...._1
