Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.21.a/8)
1986-11-20
Az elmaradásban a kohászati alapanyagok hiánya, import beszerzési nehézségek játszottak közre. Más vállalatokhoz hasonlóan sok problémát okozott a kooperációs partnerek ütemtelen szállítása . A PRIMAUT Gépjármű Javitó Vállalat tehergépkocsi üzeme a szerződésben lekötött javitásokat teljesíteni tudja. A munkaellátottság biztosított, nehézséget a szükséges alkatrészek és az import anyagok beszerzése okoz. 2./ A gazdálkodás eredményességét befolyásoló tényezők. A vállalatok gazdálkodását befolyásoló belső tényezők közül légf—S jelentősebb a rendelkezésre álló munkaerő összetétele, stabilitása. Az év folyamán a vállalatok különféle eredménnyel járd intézkedéseket tettek a munkaerő megtartására, esetleg növelése érdekében. Az IKARUS kivételével a munkaerő állományt nem sikerült stabilizálni, a fluktuáció különösképpen a teljes munkaidős fizikai állományban nagy. A jellemzőnek tekinthető létszámcsökkenés hallatlanul sok betanítással, szervező munkával párosulva megy végbe. A vállalatok igyekeztek kihasználni bérfejlesztési lehetőségeiket, aminek alig mutatkozik stabilizáló hatása. Az anyagi erőforrások tekintetében a készletek emelkedése szintén tartós tendencia. A vállalatok különböző okokból kerülnek abba a ^ helyzetbe , hogy készleteik túl magasak, a leépitésükre kidolgozott tervek és ösztönzők hatása gyengének bizonyult. A pénzügyi egyensúlyát mindegyik vállalat megtudta őrizni, jelentősebb pénzügyi zavar, tartós fizetésképtelenség, álaphiány. eddig nem alakult ki. Vállalatonként részletezve:- Az IKARUS a kiskunhalasi gyáregység átvételével a 8.879 fő tervezett létszám helyett 9.027 fő létszámot tudott biztosítani. Létszámhelyzetónek javitása érdekében nagyon expanzív és differenciált bérpolitikát folytatott. A vállalat számára döntő szakmákban és a termelés irányítók körében átlagosan 15 %-os, a műszaki - gazdasági szakembereknél átlagosan 20 %-os, a nem kiemelt munkakörökben átlagosan 6 %-os bérfejle® tést hajtott végre az első félévben. A kedvezőtlen munkarendben dolgozók pótlékát 10 %-kal emelték fel. Az időközben megjelent kormányzati szigorítások hatására a második félévben a bérkiáramlások r "h- 4 -
