Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.21.a/8)
1981-04-23
r~ ” ^ i * Az AURAS-tól ilyen adatokat nem kaptunk, de szöveges információjuk alapján a tevékenységek megoszlása ott is a fentiekhez hasonló. Az ARIT és az EMG adatainál a magas személyzeti, munkaügyi tevékenységi arány feltehetően magába foglalja az IKARUS-nál jelzett egyéb tevékenységeket is, amelyek a munkakörhöz szorosan nem kapcsolódó tevékenységeket jelentenek. A fenti arányokat megfelelőnek tartjuk. Tükrözik a közvetlen termelésirányítók részére meghatározott feladatokát. V | 6./ Életkor, nemek szerinti megoszlás A 2. sz. melléklet tartalmazza az életkor szerinti megoszlást. A táblázat adatai is tükrözik, hogy a művezetők átlagéletkora növekszik. Jelentős számban csak az IKARUS-ban van 40 év alatti korú művezető /44 fő/. 1978-hoz képest mind a négy vállalatnál csökkent a fiatalabb korú művezetők száma. A vállalatok felismerték, hogy ez az öregedési tendencia tartósan nem állhat fenn, mert az a rutin jellegű munkavégzés növekedését az uj eszközöktől, eljárásoktól való idegenkedést vonhatja maga után. Gyakorlati lépéseket azonban az öregedés megállítására eddig nem tettek. Szükségesnek tartjuk hangsúlyozni, hogy a jelenlegi korösszetételt jónak tartjuk, de a művezetők átlagéletkorának további növekedése nem kívánatos. A nemek szerinti összetételre egyetlen jellemző adat, hogy az 1980-as évben a 138 művezetőből egyetlen nő volt. A vállalatoktól ugyan a dolgozók nemek szerinti összetételére nem kértünk adatot, de becslésünk szerint a női . _ “' 3
