Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.21.a/8)

1981-04-23

r i % -6 - i fizikai dolgozók száméi eléri a 30 %-ot, sőt az EMG-ben az 50 %-ot. Véleményünk szerint ez az arány rossz és nem felel meg a nőkkel kapcsolatos káderpolitikai határozatoknak. 7./ Anyagi, erkölcsi megbecsülés A művezetők helyzetének elemzésénél az egyik legfonto­sabb szempont anyagi és erkölcsi megbecsülésük. Az anyagi megbecsülésük legfontosabb - az érintett válla­­latoknál szinte kizárólagos - eleme a bér és kereset ala­kulása. /3.sz. melléklet/ Az adatok alapján a következő fontosabb megállapitások tehetők:- A vállalatok között jelentős keresetkülönbség tapasz­talható. A keresetkülönbség egyrészt a magasabb szak­mai képesitésüek nagyobb arányával /EMG, AURAS/, más­részt a magasabb átlag életkorral magyarázható. Az IKARUS esetében a keresetek 1980. évi alacsony szintjének egyik oka a nyereségrészesedés elmaradása.- A besorolás szerinti bérek növekedése az EMG-ben a felét sem éri el a többi vállalat átlagának, ugyan­­akkor a keresetek itt a legmagasabbak.- A közvetlen termelésirányítói keresetek növekedése a két év alatt - az AURAS kivételével - alacsonyabb a fizikai dolgozók átlagkeresetének növekedésénél.- A fizikai dolgozók átlagához képest a művezetői ke­resetek aránya 1978 1980 Különbség IKARUS 133 130 % -3 EMG 183 179 % -4 AURAS 167 170 % +3 AFIT 155 148 % -7 JO

Next

/
Oldalképek
Tartalom