Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.21.a/8)

1980-11-11

í >- 3 -3. / A munkaerőgazdáll i ásban megfigyelhető a Budapesti Pártbizottság 1979. december 19* i aktivaértekezletén elhangzottak alaphatása, de a kibontakozás és szemléletformálás lassan halad. Az inproduktiv állomány csökkentése nem számottevő. Az APIT 3.sz.üzemegységénél raktárösszevonással 3 főt takarított meg, az ÉPÍTŐ ISZ-nél 1980.január 1.-től 25 fővel csökkent a nem fizikai létszám, s ebből 5 fő fizikai munkakörbe került. 21 fővel csökkentették a nem kellően kihasznált fizikai létszá­molt is /szállitás./ Általános tapasztalat vállalatainknál a munkaerőhullámzás csökkenéée^ elsősorban a kilépések jelentős csökkenése miatt. Ezzel szemben a négy szövetkezetnél romlott ^ a teljesítménybérekben dolgozók aránya, ennek oka a munkaerő­csökkenás, amely érzékenyen érintette a teljesitraényti'éres terü­letet is. Vállalataink egyetértenek a teljesítménybérben dolgozók ará­nyának növelésével. Eredmények elsősoban fizikai, produktív területen vnnak /pl. az AURAS-ban 25 fővel -szerszámmühely és szerszámkészítő dolgozói - növekedett a teljesítménybérben dolgozók száma./ A többi egységneél főként a már teljesítmény­bérben dolgozók ösztönzési rendszerében hajtottak végre változ­tatásokat, 4. / Valamennyi egységnél alkalmazzák a meghatározó ^ a munkabérrel történő ösztönzést*- Az APIT 3.sz. egységénél 7oo FT/fŐ évi célprémium áll rendel­kezésre, az uj kvalifikáltabb munkát igénylő motorjavító profi­lon dolgozók részére.- A bőr árának emelkedésével még fcnkább meghatározó lett a szerepe a NYERGES ISZ-nél. Ezt 1980. január l.-tő.l lo %-os bérfejlesztéssel ismerték el.- Az Építőipari Szövetkezeteknél kiemelten kezelték a kőműves­munkát, és emelt bérben részesítették őket.- Az EMG-ben a forgácsolókat gépkihasználási, a bemérő műszeré­szeket müszakkihasználási prémiummal ösztönözzük. Tapasztalat, hogy jelentősen csökkent a tiznapi hiányzás és a betegáll<~,~ raány. L1 ' i

Next

/
Oldalképek
Tartalom