Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.21.a/8)
1977
f-| - 4 - I A rau nk a i d őkihs a z ná Iá a mutatójának éves várható száma nem éri el a tervezett szintet, de a bázishoz képest javulást mutat. A munkaidő-kihasználás javitása érdekében vállalatunk több intézkedést tett, pl. veszteségidők figyelése, szabadságos tervek kiadása. A fajlagos tulórafelhasználás vállalati szinten a tervezett 2,o %-kai szemben várhatóan 2,5 7>-ra alakul. Auwaiti autóbuszok többletmunkái/* Vállalati szinten a bérszínvonal bázishoz képesti 6 %~oa növelését irányozták elő 1977.-re, várhatóan 6,8 lesz, az alábbi tényezők következtében: többlet-túlóra, műszakpótlék, ős létszámcsökkenés bérszinvonalemelő hatása miatt. Az MG B-l agglomerációs kategóriába tartozik, mely szerint a létszám nem növelhető, A várható létszámuk az alkalmazotti állománycsoportban csökken. A munkaerőmozgás a kötelező munkaerőközvetités bevezetésével mérséklődött, A munkaidő jobb kihasználására intézkedési tervük előírásokat tartalmaz. Rendszeresen végzik a munkanap fényképezést fizikai és nem fizikai állománycsoportban, melynek értékeléséről a gyáregységek vezetői tájé. koztatást kapnak. A táppénz fegyelem megszilárdítására külön intézkedési tervet adtak ki. Fajlagos tulórafelhasználás %-a 1,63 bázissal szemben 2,29-re emelkedik. 1974.-ben 63 ezer, 1975-ben 58 ezer, 1976-ban 47 ezer túlórát használtak fel. Az 1977. évi várható túlórák száma 64 ezer, ami az anyag es alkatrész hiány miatti munkatorlódás következtében emelkedett meg. A bázishoz képest a bérszínvonal várható felhasználása lo6,5 %* A tervezett ős megvalósított bérfejlesztés mértéke 1977. évben alapbérben fizikai és nem fizikai állományban egyformán 4,8 % volt. Az Aurasban a január l.-i 551 fős munkáslétszára 546 főre, a 186 fős nem fizikai 181 főre csökken le. Az I-III. negyedévi tényadatok szerint a vállalathoz 76 fő lépett be - ebből fizikai 64 - és 117 fő lépett ki ebből fizikai 88 fő. A létszámmozgás változatlanul igen jelentős. Sajnos a nem fizikai munkakörben jelentős azon dolgozók létszáma és bérigénye, akik a vonatkozó bérbesorolási nomenklatúra szerint fizetésük az alsó határ alatt van és ezek a dolgozók között jelentős a kilépési szándék. A vállalati átlagbérszinvonalat hatásosan rontja az átlagbér alatti dolgozok kilépése. Bérgazdálkodásuk javulását jelentette szeptember hónapban a fizikai állomány részére közel 9o Ft.-os órabérigónylés és egy néhány nem fizikai dolgozó bérrendezése is. Mindezek ellenére a nagymértékű kilépést az intézkedések nem szüntették meg, amely különösen a számviteli, pénzügyi ügyviteli dolgozók körében a normális munka végrehajtásának akadályává válik. A fizikai - nem fizikai létszámarány 73,1 illetve 26,9 %9 amely az elmúlt évben 76,5 illetve 23,5 % volt. Arat vállalat az 1978. évi tervjavaslatában a fizikai arányt 73,3 #-ra emeli meg. A tárgyévi tervben előirt 4,5 f-oa bérszínvonal /műszakpótlék népül/ lob,5 A?-ra várható. A márciusban végrehajtott 4,5 f—os bérfejlesztés /9. .............. ............................------- --------------" ' iiaJHBWÍr-
