Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.21.a/8)
1976
r n 197o._1971» 1972. 1973. 1974. 1979. csökkenés ossz. fő. 521 496 487 491 449 419 - lo2 fő. Fentiekből megállapítható, hogy a munkáslétszám évről-évre kisebb, a csökkenés tendenciaszerűen érvényesült az egész tervidőszak folyamán. A kedvezőtlen létszámalakulás oka elsősorban a tgk. javitás viszonylat kedvezőtlenebb munkakörülményeiben keresendő, amely diferenciáltabb ^jövedelem alakulást tekintve évekig nem volt figjyeleinbevéve és némi előrehaladás ezen a téren csak az utóbbi két evben volt érzékelhető. Dolgozóink egy része más iparágakba, vidékre, mezőgazdasági üzemekbe távozott magasabb bérek reményében. Azonban a létszámmozgás legjelentősebb tényezője volt a szgk. javitás vonzása főleg a fiatalabb korosztálynál. ITem csak a kulturáltabb, fizikailag könnyebb munkakörülmények hatottak, hanem a lakossági szolgáltatáshoz kapcsolódó '•mellékjövedelem'1 reménye is. Vállalat és üzemegység több irányú intézkedések sorával igyekezett a helyzeten változtatni, azonban a számszerű adatok tükrében is látszik, hogy ezen nem jártak kellő eredménnyel, még a szinttartás nagyságáig sem. A létszámhelyzet javítása érdekében tett fontosabb vállalati és üzemegység! intézkedések a következők voltak:- a mühelyi munkakörülmények jelentős javulását célzó rekonstrukciós jellegű beruházások és gépbeszerzések,- szociális létesitményeink szinvonaIának az ipari átlagot meghaladó fokra emelése. Ebből a célból a IV. ötéves tervidőszak folyamán megvalósított fontosabb létesitményeink:- Balatonszepezdi és Siófoki üdülőnk korszerüsitése.- Rendszeres külföldi csereüdültetések szervezése.- Rendszeres fogorvosi ellátás biztosítása.- Öltöző-mosdó-fütés korszerüsitése.- Munkavállalók felvétele érdekében szélesítettük propaganda tevékenységünket a sajtó, rádió és a TV nyilvánosságának felhasználó-' sa utján.- Ipari tanulóknál bevezettük a tanulmányi szerződés rendszerét.- Szakma nélkülieket külön beiskoláztattunk "szakmunkás szintre".- Bérezés tekintetében az üzemegység 1975--ben differenciált fejlesztésben részesült. Mindezek az intézkedések azonban nem vezettek eredményre és a létszám csökkenés megállítása szinte megoldhatatlan feladatnak tűnik. A IV. ötéves terv időszaka alatt üzemegységünk vonatkozásában a kilépések száma 1137, a belépéseké I060 volt. A nagyarányú munkaerőforgalom számszerű adata azonban nem fejezi ki a szakmai színvonal romíását, amely a létszám mozgás egyik következményeként értékelhető. Üzemeegységünk a tervidőszak alatt is rendszeresen foglalkozott egyrészt ipari tanuló képzéssel, másrészt szakképzetlen fiatalok betanításával. 1972.-ben széleskörű akció keretén belül jelentős létszámú dolgozó felvételével esti szakmunkásképző tanfolyamot inditot.....—-—....................——---------------------------------——— /
