Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1958-08-21
■................... 1 11 ■'**. " 1 '» 1 —I —,——1^—^—— l l r~ n J - 2 - yo^° I vettük be számszerint a jelentésbe, de általánosan lo$-os emelkedés van. A jutalmazás kérdése örök probléma marad* Nem ért egyet azzal, hogy a megkapott jutalmazási Összeget üzemen belül egyenlően osztják el* Igaz, hogy az egész üzem benne volt a termelésben, de voltak akik jobban dolgoztak és voltak, akik kevésbé jól dolgoztak* Nem helyeselte, hogy az Ikarusban az élüzem alkalmával a jutalmakat nagyon elaprózták, igy a dolgozó nem tudja értékelni a jutalmat* A nomunkával kapcsolatban: nem volt célunk, hogy a szakszervezeti munka minden területét megnézzük /ez egyben válasz Kiss elvjtjársnak is/ ettől függetlenül sokkal többet lehetett volna ezzel a kérdéssel foglalkozni. Inkább az üzemi demokrácia és az üzemi tanács munkáját néztük meg* Bialon elvtársnak: Szintén nem néztük meg részletesebben, hogy milyen a KISZ és a szakszervezet kapcsolata* Azonban az a tapasztalat, hogy elég megfelelő a kapcsolat. Az Autóalkatrészben pl. volt egy jó kezdeményezés, hogy a szakszervezet megvizsgálta a fiatal technikusok, műszakiak egyéni életét* Azonkivül a jól dolgozó KISz fiatalok könyvjutalomban részesültek* Bialon elvtárs kéri a megjelent liB elnök elvtársakat, hogy hozzászólásukban adjanak képet a KISz és a szakszervezet kapcsolatáról. 1 Azonkivül adjanak képet arról, hogy a bizalmiaknál hogyan néz ki r a politikai nevelőmunka* i Kiss Ernő elvtárs: Reagál a jelentésben az Ikarusra Vonatkozó dolgokra. ügy érzi, sok dolgot félreértettek az elvtársak. A kollektiv jutalmazás kérdésével foglalkozik. A brigádok versenyét jutalmazzuk, a legjobb egyéni versenyzőket, és a kiváló dolgozó oklevél vagy jelvény kiadásával szintén osztunk jutaimákat. Ez negyedéveiként 3o-4o ezer forintra megy fel* A jutalom mindig az elért eredmények alapján kerül kiosztásra. Vannak brigádok, ahol sok a brigádtag, mint pl. a hütŐ3 üzemben, ott a kapott 15oo.- Ft-ot elosztptták a brigád tagjai között, igy valóban loo.- Ft jutott egy főre. Ez a brigád dolga, hogy eldöntse: ki mennyi jutalmat kap. Véleményünk szerint ez igy helyes. Az üzemek közötti versenyben az 5 első helyzett hizott disznót kap, ami a vállalatnak elég sok pénzébe került. A disznóból disznótoros vacsorát rendeztek, aminek eredménye az volt, hogy egy-egy üzem dolgozóit igen $ól öszszehozta. Ennek hatását a termelésben is érezni lehetett. Persze, ezzel nem azt akarjuk mondani, hogy a kollektiv szellemet csak ez javitotta. E mellett természetesen megy az egyéni jutalmazás is. I A KISZ-el való kapcsolat kérdése. A kapcsolat igen szoros és jó. A munkaverseny területét ha nézzük, a KISz brigádok igen hatékonyan működnék közbe a termelés kérdésében. A KI3z-el a feladatokat megbeszéljük. Sportvonalon is komolyan kiveszi a KISz a részét a munkából, szervezésből. Azonban az alapszervezeti KIsz és a mühelybizottságok területén már vannak hibák. Van rá példa, hogy a KISz és a szakszervezet közösen tartott üléseket. A kultur munka területén azonban több segítséget várunk a KI3z-től. Azonban az utóbbi időben ezen a területen is van javulás. Ezen a területen tovább kell a KISz munkáját segítenünk. Vannak mühelybizottságok, ahol az együttműködés nem a legjobb* Ennek a javitása is további feladat* _______ _____________________________________£_______________________________________ U -J
