Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.21.a/1)

1985-02-16/1

A kerület vállalatai a központi irányelvekkel összhangban, a beszámolási időszak alatt áttértek a 40 órás munkahétre, amelynek feltételeit elsősorban a termelékenység növelésével biztosították.

Többségük anyagi lehetőségétől függően támogatta dolgozói lakásvásárlását. Ilyen célra az IKARUS 10 millió Ft-ot az EMG 4,5 millió Ft-ot, az AURAS 600 ezer, az EGÁL 300 ezer forintot fordított évenként. Az ULKÜ 470 ezer forintot biztosított dolgozóinak 1984-ben.

A vállalatok eredményességének alakulása is változatos képet mutat. A kerületi üzemek nyereségesek. Az árbevétellel arányos nyereség az IKARUS-nál 10 %, az EMG-nél kiemelkedő 26,5 %, az AURAS-nál 10,5 %.

A vállalatok pénzügyi helyzete a megfelelő eredményesség ellenére nem tekinthető kiegyensúlyozottnak. Év közben - elsősorban a vállalatok közti szerződéses kapcsolatok zavarai miatt - gyakoriak a fizetési gondok és a sorbanállás.

A nyereségterv túltelj esitése kihatott a személyi Jövedelmek alakulására is. A vállalatok a VI, ötéves terv célkitűzéseinek időarányos részét túlteljesítették, igy a tervidőszakban folyamatosan az országos átlagot meghaladó bérszinvonal növekményt biztosítottak dolgozóiknak. E dinamikus bérfejlesztés azonban reálértékben csak igen mérsékelt nagyságú növekedést jelent.

Vállalataink szervezeti felépitése, irányítási rendszere egymástól eltér. Az új követelményeknek megfelelő irányítási, szervezeti formák kialakítására való törekvés a beszámolási időszakban felerősödött. Növekedett az üzemi demokratikus vezetési fórumok szerepe, és ez jó átmenetet biztosit a vállalatirányítás korszerűsítéséhez.

Szövetkezeteink a beszámolási időszakban strukturális változáson mentek át, ennek megfelelően legfontosabb mutatóik is igen szinesek, változatosan tükrözik az adott gazdasági egység piaci lehetőségeit /8-ll.sz. melléklet/.

L