Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1978-05-18
í - 11 - 1 5 9- Erőfeszítéseik elismeréseként, az irántuk tanúsított politikai bizalom kifejezéseként több pártfórumon megfogalmaztuk, hogy az elért gazdasági eredményeink, a tervek teljesítése elsősorban dolgozóink és a termelésben digozó vezetőink érdeme. Ezen vezetőink többsége különböző mozgalmi funkciókat is ellát. Megfelelő politikai szilárdsággal rendelkeznek. Beosztottaikat akár politikai, akár termelés-gazdasági célok érdekében mozgósítani és maguk mögé felsorakoztatni tudják. Minden szükséges feltétellel rendelkezne^, ahhoz, hogy a jövőben is meg tudjak oldani feladatokat. Élvezik beosztottaik bizalmát. Az utóbbi években egyre határozottabban adnak hangot pártfórumokon olyan problémáknak, kénytelenek berendezkedni védekezésre. Az elhatalmasodott probléma az irányításuk bizonytalansága miatt mindent gyanúsan továbbítanak egymásnak. Egyre kevésbé vállalnak kockázatot, egyre kevésbé érzik saját biztonságukat. Véelményükkel gondjaikkal egyre kevésbé találnak meghallgatásra. ^ Észrevételeiket csak formálisan fogadják el, az ígéreteket nem követi intézkedés. A feladat megoldásában általában egyedül maradnák és minden üzemi problémáért a felelőséget ezen szintű vezetőkre igyekeznek hárítani, melyet a 10 Szako. is elősegített. A termelőosztályok egyértelmű irányítása helyett olyan instrukciókat kapnak, hogy egyezőnek meg egymással, ha ez nem megy úgy rossz az együttműködés. Nem kapnak érdemi, vagy időbeni tájékoztatást, sok az üzemmel kpacsolatos kérdés, melyről információt nem kapnak, sőt a várható feladatokról sem. Sokszor emeltek szót az üzemvezetés termelési mutató alapján való gondokodás szemlélete ellen. Az üzemvezetés felé megfelelő nyíltsággal és hatással mondják el véleményüket, többször azt is, hogy saját területük feladataiban miért döntenek az Ó véleményük kikérése nélkül. Szeretik és féltik az üzemet és az üzem sorsát. Ebben az évben észleltük viszont már ezen a vezetési szinten belüli m^osztottságot, melyet Igazgató et. elvtelen megkülönböztetése vált ki. A landler PVB ug^r itéli meg, hogy az elvárások, a követelmények és az elvek felső szintű gazdasági vezetőink munkájában nem érvényesülnek maradéktalanul és az elvárható következetesóggel. A gyakorlati végrehajtásban jelentkező problémák okát elsősorban itt kell keresni. Ezt több példa és a tpasztalat is igazolja. Jelenleg a kialakult helyzet politikai és gazdasági károkat okoz és ellentétes az üzem igazi érdekeivel, a hibák felszámolásához szükséges hathatós intézkedések elmaradnak. Gazdasági vezetőinknek a jelen problémák megoldásához és a jövő alakításához szükséges koncepció, előrelátás, tudatosság következetesség hiányzik.
