Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.20.a/4)

1969-08-28

r~ “i

^ - 2 -- nyugdíjba menokt 1 nem. kérnek pártmunkát, jó politika-e,

Bata et: párltagsag nem ítéli el, csak a pártonkivüliek

Lehoczki et-nő: hogyan tudja a hatásköri listát érvényesíteni,

az indok csak az, hogy 1-2 párttag viselkedése hátráltatja a tagfelvételt és a Mü felvételt. Van-e más indok is.

kadar et:

Gazdaságilag eredményes a munka- pártvonalon nem tudnak szót érteni. Mi az oka?

KISZ-titkár a KISZ-ben végzett munkája alapján lett párttag.

Válasz:

Kovács Ferenc; Van érdeklődés politikailag a párttag és pártonkivüliek részéről. Egymás kozott beszélgetnek, de fórumokon ^ nem vetik fel. A követelés nem nagy a párttagok felé. Keresik

az okokat, miért nem mennek a pártszervezet felé.- ha tudomásuk van a problémáról, akkor azt megválaszolják,- a KISZ-titkár most fo0 elmenni - honvédséghez polgári alkalmazottnak - időbérben dolgozik ll.-Ft-órt. Jól dolgozott a kezdeti időben, utána megnősült és hanyatlott a munka. A ker.-i KISZ-bízottságnak is több segítséget kellett volna, hogy adjon - nem járnák ki.- Felmerték 1 éves munkájukat,- a pártbizalmiakat jobban kell felkészíteni, az alapvető hiányosság ott van,- a hatásköri listát elkészítették, de nem tudtak kérni azt, hogy ne vigyék el a kádereket, - állandó átszervezés miatt - gyáregységi szemlélet miatt. Van amikor nem is szóltak. Ma nem fordul elő,- 1-2 eivtars magatartása nem megfelelő, elitéli a parttagság és pártonkivüliek /csak egy ilyen elvtárs van, de 1 eve beteg/

Lantos et: pártfegyelmit 3 éve nem indítottak, kellett volna-e?

Ivem!

Sok becsületes dolgozóval foglalkoztak.

Kaptak - társadalmi munkát, de amikor felmerült párttagság kérdése, a tovabui tagdíj es társadalmi munkát vetik fel.- ha nem követelnek többet nem tudnak előre lépni.

A gazdasági munkában elért eredmények nem választhatók el.

Dévai et:

A gyáregység 1/4 éves programot kap létszámra.

Milyen készültségi fokon vannak a termékek,

Anyaghiány is van,

Tervet - éveset - eddig nem kaptak. Az 1970-es ismert.

Jövőre meg változékonyabb lesz a helyzet.

Az J-es telepen még sok az átszervezés, leváltás volt.

Az egyes dolgozóktól sokat kívánnak, van passzivitás, de olvasnak, rádiót, TV-t hallgatnak, be van kapcsolava egesz nap a mikro ’on. Ivem lehet hosszú beszélgetésre őket összehívni, sokszor/ előbb tudnak dolgokat.

Másként vitatkoznak a munkapadnál és máskent a taggyűlésen.

aÍJr