Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1969-08-28
1 ' > 1 1 I I- 3 -Személyzeti munka, hatásköri listai, Most a Minisztériummal összeülIve határoztak. Más termékek fogják a gazdaságosságot biztosítani. A politikai munka nem rossz nálunk, de az emberek nem annyira érdeklődnek. A mechanizmus első éveiben bizonytalanok voltak az emberek. Amikor pénzről van szó, nehéz még nagyon. Vita: Szabó 1. et: A KiSZ-el kapcsolatos 'problémával egyetért, a kerületet ért bírálat kivételevei. A KISZ létszámnál káder-probléma miatt pangás állt be. A KISZ-titkár stabil 2 éve, de nem dolgozik. 1 evvel ezelőtt a VB-jük. foglalkozott;- vezetőség szót esett,- a tagság csoportokra szakadt. Rendbe tették, de most ott tartanak, hogy ismét probléma van. A KISZ-titkár alkalmatlan a vezetésre. Kém a KISZ-titkár személyi, ami változtat a munkán, de lehetőség, a probléma kialakítása is probléma. Ismét konzultálni kellene a tagsággal. A maguk szervezeti normáit éljék, ez nem sok amit tőlük kérnek. A választásokat sem bevárva rendezni kell. Kadar et: Az utoj-só másfél evben kötszer volt kint a K_SZ-biz. rantos et: A kér.Bizottság nem segít, Aranyosi et-at sem keresték meg g-\ a problémák miatt. Szabó László et: A problémák keresgetáse közben merültek fel a dolgok. Az okokat keresve felvet;- a párttagság passzivitása fórumokon nagy, de 95 %-os a parttagság az oktatásban,- nem tudnak válaszolni a dolgozóktól érkező problémákra, ellentétes a fentiekkel, mert az oktatási jelentés; aktivak, mindennel foglalkoznak, tanulás színvonala emelkedett, jó tanfolyamok voltak. Tehát a/, párttagság az oktatásban választ kapott a feltett kérdésekre, akkor miért nem tudnak választ adni?! Miért ezek a kérdések foglalkoztatják a párttagságot?- 595 fizikaira 25o alkalmazott jut, ez gondolatokat ebreszt.-bersziuvona1: 1,595 • - Ft-os az átlagjövedelem, kevésbé kvalifikált munkánál a bérek magasabbak, a szakmánál alacsonyak, ** _ ,1. '
