Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1967-06-01
1 . . — ’ • t . . I- 3 -Politikai munkánk súlypontját most már arra kell irányítani, hogy megértsék a reform önmagában nem old meg minden kérdést. Feladatunk tudatosítani, hogy nagyobb anyagi lehetőséget minőségileg jobb, eredmény essobb munkával lehet elérni. Az 1966 évi eredmények alapján kifizetett prémium összegek /nyereségnapoktól függő/ korüli viták viszont azt mutatták, hogy a vártnál nagyobb mértékben kell számolnunk azzal, hogy a dolgozók meg nem értésével találkozik a gyárvezetők nagyobb anyagi részesedése. Ennek kapcsán meg kell értetnünk, hogy a szocialista bérezéssel nem ellentétesek a határozat anyagi ösztönzéssel kapcsolatos elvei. Az eredményes vezetői munka a termelőmunkát végzők ós alkalmazottak jö^ vedelem alakulására is hat. Néhány olyan jelenség is felütötte a fejét, amely arra figyelmeztet, hogy úgy a párt, mint gazdasági vezetésnek állandóan előtérbe kell helyezni a népgazdaság érdekét, a tömegfogyasztás igényeit, a növekvő szükségletek kielégítése terén. Vissza kell szorítani azokat az elképzeléseket, amelyek az árakon keresztül kivánják növelni az eredményeket. A fokozott agitációs és propaganda munka, továbbá az elmúlt évben elért gyáregységi eredmények hozzásegítettek ahhoz? .hogy*a dolgozók nagy töcbsége bizik a gazdasági mechanizmus realitásában. Megmutatkozik ez a nunVersenyben való részvételben, különösen a szocialista brigádok munkájában, felajánlásaikban, javaslataikban. Uj vonás munkájukban^ hmgy a különböző munkahelyeken dolgozó birgádpk kooperációs szerződéseket kötöttek egymással. Munkájuk eredményeképpen nagyobb mértékű anyagtakarékosság, jobb minőség várható és a kollektiv szellem is erősödött. Műszaki ps gazdasági szakembereknél az uj utak keresésében, a vezetési módszerekben és együttműködésükben van r~N változás. Pártszervezetünk a reform megvalósítása kapcsán támogatja a nagyobb hatáskörhöz jutó közép ás gyáregységi szintű vezetők kezdeményezésolt, önálló döntéseit amellett, hogy a nagyobb felelősségre,átgondoltabb intézkedésre hivja fel a figyelmet. Az önállóság várható növekedésével kapcsolatosan feladatunk, hogy részt vegyünk az átfogó éves terv, vagy hosszabb távú elképzelések kialakításában, a kádermunkában, a gyartmányfejlesztési elképzelésekben stb. Szorgalmazzuk, hogy mind a gazdasági vezetés, mind a szakszervezet foglalkozzon a dolgozók élet és munkakörülményeit befolyásoló kérdő-’ sekkel. i Az alábbiakban néhány gazdasági ós. hozzá kapcsolódóan politikai feladatainkat részletezzük: 1./ Belső szervezeti változások, kádorkérdések. Mintegy 3 évvel ezelőtt - előre kidolgozott program alapján - megkezdtük gyáregységünkben a termelő üzemek szervezetének ./. AG — 1 ' ----------------------------
