Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1966-03-24
r "i- 7 -Lantos Zoltán elvűig: Lehoczky elvtársnő problémájával kapcsolatban elmondja, hogy a minősitéséknél uj belépőnél 2 éven belül kell minősítést készíteni, utánna 3 év múlva, de az az előzőnek a kiegészítése. Lehoczky Gyulánó elvtársnő: Elmondja továbbá, hogy van olyan eset - amikor kívülről kapnak kádert - és véleményt kérünk róla azt a választ kapjuk, hogy "majd m.gismerik az elvtársak", viszont ha tőlünk visznek el valakit, akkor a pártszervezettől politikai véleményt kérnek. Az anyagot jónak tartom, és azzal telj s egészében .egyetértek. Petővári László elvtárs: Az anyagot jónak tartom, és az'a véleményem, hogy tükrözi a személy^ zti munkában a káderhelyzetet. '•lmondja, hogy a személyzeti munkával kapcsolatos határozatban - véleménye szerint - a káderek beállítása tekintetében a politikai megbízhatóság és a szakmai rátermettség között alapvető változás nincs• Ha régebbi időszakra megy vissza, akkor is ezeket a szempontokat kellett figyelembe vermi. Az a véleménye, hogy azelőtt könnyebb volt a személyzeti munka, mert minden vezető beosztásba párttagot állítottunk, ke ennek következtében jelentkezett az a helytelen gyakorlat, hogy szakmai tudás háttérbeszorult, és a politikai rátermettség jött előtérbe. Most azonban a KB határozat leszögezi, hogy a kettőt együtt keli alkalmazni. Ez abból indul ki, hogy az elmúlt időszakban megváltozott egy csomó feltétel és ez megköveteli a változtatást. Merem állítani, hogy a gyakorlati életben túlzottan a szakmái van előtérbe és a politikai rátermettség háttérbe szorul. Az a megállapítás, hogy a gyakorlati életben a politikai oldalt megbízhatóság szempontjából teljesen elhanyagolják. Véleményem szerint politikai megbízhatóságot még vezető kádereknél is fel lehetne vet-•'V ni. /Pl: elnézi a lazaságokat, hiányosságokat stb./ A politikai megbízhatóságot - véleményem szerint - a munka megítélése alapján kell nézni. Pl: A vállalatunk /Landler J.J.Vállalat/ VI osztályán kommunista vezető van, a VII osztályon pedig párton kívüli. A kommunista 56-ban munkástanács tag volt, a dolgokhoz való hozzáállása negatív - viszont jó szakember - a pártonkivüli azt mondja, hogy nem lesz párttag, de munkáját igyekszik kommunista módon végrehajtani - ez a hozzáállás pozitív - . A pártonkivüli megbecsüli a társadalmi rendszertől kapott bizalmat, ezt munkájában ralizálja. A párttagban az a tudat, hogy ő párttag, úgy gondolja, hogy ő ezáital"stabil"• A politikai megbízhatóság mércéjét a párttag és a pártonkivülive1 szemben a^munka végzése közben - gyakorlatban - kell felvetni. Felvetődik nálunk is, hogy minden gazdasági vezető csak szakmailag akarja magát tovább képezni. A szakmai beállításokkal kapcsolatban elmondja, hogy érvényesül a politikai oldal a beállításnál, de hogyan? Úgy, hogy a gazdasági - vezetes_hozza a szakmai oldalt, a pártszervezet a politikai oldalt, z nem jó, mert ez helytelen dolgokhoz vez*;t. ./. ■m*
