Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.20.a/3)
1974-09-05
! p— “■n I í- 8 -kivüli dolgozókét is, A párt Vezető szerepét nyíltan nem vitatják, az érvényesül. Annak további 'szilárdítása, hatékonyságának növelése, jogos igény. Párttagságunk zöme a párt p-. litikajával, a KB határozataival egyetért. ízt bizonyítják az 1972-73 novemberi KB ülések határozatait tárgyaló pár-1fórumok tapasztalatai. Legteljusebb az egyetértés pártunk nemzetközi politikájával. ezen belül a béke kérdésével. Párttag’ságunF,"lia '- isméi’Étek hiányában - a nemzetközi események részkérdéseivel nincs is mindig tisztában, külpolitikánk alapelveit ismeri, azokkal egyetért. A nemzetközi reakció egyes területeken való és időszak, s előretörése /mint. pl. chilei események/ párttagságunkat nem randitik meg a szocialista világrendszer erejébe, perspektívájába vetett hitében. Egyutértenek pártunk - és a kommunista pártok többségének - a kiírni eseményeikül kapcsolatos állásfoglalásával is. Egységesebbé vált és erősödött c közgondolkodásban, a szocialista szemlélet? o szccializraus n> rmáitó 1' 'id'cgén jelenségek /pl. kispolgáriság/ elitélése. Ez az.nban ma meg nem mindig jár együtt az ellenük irányuló ténvloges cselekvéssel. Az egységes értelműzésben a legtöbb problémát gazdaságpolitikánk és életszinv nel-politikánk jelenti, A párttagság jleneős része - alapvető ismeretük hiányában - nem képes az okát egészében, összefüggéseiben értelmezni. Az általán*, s helyzet m gitélésében döntően egyéni helyzetükből, egyéni érdekük és érzetükből indulnak ki. Az életszinv,nal megítélésének szumpontja elsősorban a bérek, a munka- ós lakáskörülmények adott helyzetéből tevődnek össze. Kuvésbé tudatosul életszínvonalat meghatározó tényezőként a létbiztonság, A KB. munkás oszt ály t érintő határozatait, az azt kövutő intézkudéseket "a párttagság széleskörűen megvitatta. Azokban minden esetben - fórum; kon - egységes álláspontra jutott, egyetértett. Tapasztalható, h« gy e határozatok mellett való elvi egyutértés minden esetben létrejön, de azok mellett való kiállás a munkahelyeken nem problémamentes. Rész-kérdésekben, az egyéni érdekeltség előtérbe helyezése miatt tálaik.zni - meg vezetőségi tagoknál is - értetlenséggel, egyet nem értéssel. /Forr’ , Megóv, stb./ Pl. a KB. 1972. nov. 14-15-i munkásosztály helyzetűnek javításában, a bérintézkedések, a Fel.Biz. 1972. nov. 21-i a párttagság összetétele,a párttagfelvételek növekedési ütemét szabályozó határozat, a KB. 1974.(március 14-i, a munkás.sztály vezető szerepének fejlesztésiben, a munkásuk i 7 J 0 t- n
