Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.19.a/6)

1971-12-18

12 Véleményem szerint az üzemi demokráciát minden vállalat­nál úgy kell kialakítani, hogy a politik.il és gazdasági célok egyek legyenek. Rendek János elvtárs - miután több hozzászólás nem volt - felkérte Szombathelyi, Kalmár és Kosrti elvtársakat, hogy ad ják meg a választ. Szombathelyi elvtárs; Úgy érzem nem volt egyértelműen érthető, amit elmondtam, vagy talán rosszul fejeztem ki magam, ezt megpróbálom korrigálni. A párt vezető szerepe, mint minden vezető rétegben, csoportban úgy érvényesül, hogy maguk a kommunisták vesznek részt a veze­tésben. A KISü-nél döntési, a szakszervezetnél érvényesülési joga van. Ugyanigy érvényesül a gazdasági vezetésben is a párt gazdaságirányitó szerepe a benne dolgozó kommunista személyek által. A 3 gazdasági vezető viszonylag régi kommunista, jól képzettek, feladatuknak és kötelességüknek tartják építeni a párt irányvonalát. Az a munkastílus alakult ki, hogy minden hétfőn tartunk válla­latvezetői értekezletet, ahol a héten történt alapvető és fon­tos gazdasági és politikai, személyi és személyzeti problémákat ismertetünk és ismertetjük azokat a döntéseket, amelyek hét köz­ben születtek, mert vannak, pront dolgok, amikre választ kell ad­ni és az előzetes konzultáció is problematikus. De ezek kényszer­­jellogüek és ezért a gazdasági vezetőknek is nehéz előzetesen megbeszélni. A véleményeltérések bizonyos személyi jellegű kérdéseknél for­dultak elő. Van, aki szakterületről, van aki politikailag nézi a dolgokat. Előfordul olyan eset is, hogy az öt vezetőnek ötféle véleménye van, de dönteni végül is kellett és ilyenkor igyekszik az igazga­tó úgy dönteni, hogy lehetőleg jó döntést hozzon, mert a felelős­ség az igazgatót terheli. Minden csütörtökön tartjuk a társadalmi megbeszéléseket, ele ja­nuártól kezdve minden pénteken tartunk vezetőségi értekezletet, hogy a véleményeket hétfő előtt ki lehessen kérni, meg lehessen beszélni. A pront döntéseknél azonban - amennyiben ilyen előfor­dul -, úgy a párttitkárnak, mint az igazgatónak lehetőséget kell J

Next

/
Oldalképek
Tartalom