Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.19.a/6)
1971-12-18
11 7. / Nálunk, mindenhez hozzászólnak. 99,8 %-ban mindenki szakszervezeti tag. A dolgozók ügyes-bajos bejelentéseit azonnal kivizsgáljuk és választ adunk. Dolgozóink loo %-lg érdekelve vannak a termelésben. Tudja, hogy mennyi értéket hoz létre, ebből mennyi illeti meg öt. Nálunk egy munkaóra sem vész el úgy, hogy arról ne legyen a dolgozónak véleménye . 8. / Véleményem szerint a fórumokat úgy kell kialakítani, hogy legyenek kérdések. Nem baj, ha nincsenek helyi ismeretek, attól még hozzászólhatnak egy-egy témához, különösen ha az a téma országos jellegű. Helyi jellegű témákhoz általában hozzá tudnak szólni. Helytelen olyan fórumokat hozni, ahol a meglévő döntéseket akarjuk szentesíteni. A kollektiv tanácskozások nem helyettesítik az egyéni beszélgetéseket. hálunk az üzemi tanács a döntések előkészítésénél, jóváhagyó-. Ánál együtt ülésezik a műszaki értekezlettel. Ezeken sem mondják el azt, amit elmondanak az üzemben egyéni beszélgetések során. Nagy súlyt helyezünk az információ szerzésre. Kiadtuk a párttagoknak, hogy gyűjtse* össze a dolgozók véleményét különböző kérdésekkel kapcsolatban. Sok érdekes információhoz jutottunk, sok érthetetlen dolognak is magyarázatát adták. Az uj gazdaságirányítással megnőtt a munka és a felelősség, mindjobban elszakadnak a vezetők a közvetlen munkát végző emberektől, növekszik a hivatali jelleq, de a dolgozók igénylik a Közvetlen ellenőrzést. Nálunk sincsenek megelégedve a hivatalos fórumokkal, mert vannak dolgok, melyeket csak közvetlenül az igazgatónak mondanak el, vagy a párttitkárnak. Nálunk is voltak véleményeltérések a döntések meghozatalánál. Ilyen volt pl. a 3 műszak megszüntetése. A gazdasági vezetők nőnapra halogatták, amivel mi nem értettünk egyet és így még akkor megszüntettük a 3 műszakot. Azóta nagy tekintélye van a pártvezetőségnek és komoly politikai élet folyik a vállalatnál.
