Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1987-01-08

3.

1. napirendi pont

Szóbeli kiegészítést tesz:

Tihanyi elvtárs:

Beszámolónkban nem törekedtünk a teljességre, csak a leglényegesebb kérdésekkel foglalkoztunk. Ami az állományépítő, szervező munka.

Tevékenységünkre jellemző a fegyelmezettség. A parancsnoki munkánkban célunk a mozgalmi jelleg erősítése, melyet az egész állomány munkájában is igyekszünk fokozatosan bevezetni.

Kiképzési rendszerünk megváltozott.

Kérdésekre válaszol:

Tihanyi elvtárs:

A gazdasági vezetők miért rém vesznek részt nagyobb arányban a munkásőrség tevékenységében? Ennek feltehető okai:- túlzott,

leterheltség,- nem

tartják szükségesnek, hogy e munkásőrség tagjai legyenek.

Ezeket nem lehet elfogadni. A munkásőr évente 4 napos összevont kiképzésben vesz részt, 2 eseményen kell résztvennie és 3-4 alkalommal kell szolgálatot teljesítenie.

Hozzászólások:

Sere elvtárs:

Jelentés jó, a végzett munkát reálisan mutatja be.

Az elmúlt évre meghatározott feladatait eredményesen, színvonalasan hajtották végre, amit a budapesti Parancsnokság is így értékelt és "Élenjáró Murikásőregység" kitüntető cím odaítélésével ismer el. Ez azt jelenti, hogy a munkásőrség helye, szerepe rendezett a kerület politikai életében. Munkájuk politikai irányítását, segítését, ellenőrzését a a kerületi pártbizottság és bázis pártszervezeteink komolyn végzik.

Az állomány erkölcsi, politikai állapota szilárd, fegyelmezett munkavégzés jellemző feladataik teljesítésére. Munkásőrők döntő többsége elkötelezettek, aminek naponta adják tanúbizonyságát a pártmegbizatásuk teljesítésével. Több mint 260-an más társadalmi, mozgalmi tisztséget is töltenek be. Feladatunk óvni őket a túlzott leterhelésektől.

A feladatok végrehajtásának szervezését a parancsnokok, a törzs ja-