Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1980-06-05

“1- 4 -adjunk át. Ebből a. célból jelentősen fejlesztettük - és fejlesztjük - a kísérleti üzemi szintű tevékenységünket és ezzel együtt a kísérleti termelést. Célunk az, hogy ha. egy témában az ipar fogadókészsége még hiányzik - amennyiben lehet ősegeink engedik - magunk teremtsük meg 8 kutatás, a gyártás és az értékesítés teljes vertikumát, /Néhány példa az Intézetünkben kifejlesztett és jelenleg is gyártott termékek közül: Ikarus autóbuszokhoz lámpatestek polikarbonátból; szendvics-szerkezetű antenna zárólemezek és kúpok mikrohullámé távközlőberendezésekhez; tetőszigetelő-rendszer kiegészítő elemei; poliamid csövek pneumatikus rendszerekhez; korszerű orvosi és állategészségügyi cikkek /gégekanül, csonttörés rögzitő/stb.

2.2 A^temelékenység

A kutató-fejlesztő munka szükebb értelemben vett termelékenységének növelésére a következő lehetőségeket jelöltük meg: a/ javítjuk a munkafegyelmet; b/ termelékenyebb műszereket és gépeket állitunk be; c/ javitjuk a munkaszervezést.

a/ A munkafegyelem és munkaidőalap kihasználásának elemzése nem tárt fel súlyosabb hiányosságokat. Az elmúlt öt évben fegyelmezettlenségből származó hiányzás alig volt, a tanulmányi szabadság csökkentése nem célszerű, Problémák voltak időnként a késések és a korábbi elmenetelek miatt. Az ellenőrzés fokozása javított a helyzeten. Többhónapos felmérés alapján a. ,késésekből származó munkaidőkiesés ebben az évben a munkaidőalap mintegy 0,1^-át teszi ki. Az eredménnyel azonban nem vagyunk elégedettek.

b/ Az elmúlt tervidőszakban nagy számban állítottunk üzembe nagy termelékenységű műszereket és gépeket. Ezek magasszintű automatizáltsága és kezelésének egyszerűsége lehetővé teszi, hogy bonyolult kiértékeléseket rutinszerűen végezzenek. Ez jelentősen fokozta annak lehetőségét, hogy szélesebb területeken támasszunk normajellegü mennyiségi követelményeket.

c/ A munka szervezettségét /feladatok rendszeres kiadása és a. végrehajtás rendszeres ellenőrzése/ javította az 1976-ban kiadott igazgatói utasitás, amely a, kutatók számára, előírja éves munkatervek készítését. Ezek sok vonatkozásban egyenértékűek a munkaköri leírással. Attól annyiban térnek el, hogy nem foglalkoznak a munkavégzés tárgyi és szervezetihierarchiális feltételeivel. /Alá-fölé rendeltség! viszonyok, munkavédelmi feltételek,stb./í A munkaköri és tevékenységi leírások elkészítését az év második felére ütemeztük. Célunk az, hogy a rendszert minden dolgozóra „kiterjesszük. A munka, szervezettségének további' javulását várjuk az ez évben bevezetett célprémium-rendszertől, amely fokozott követelményeket támaszt a vezetők irányitómunkájának színvonalával szemben.