Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1976-07-09
A törtnapi veszteség a Telefongyárban 18,9 százalékkal, míg az Aluminiumárugyárban 5,9 százalékkal nőtt. A Danuviában csökkenés következett be, 5,2 százalék. Fentiek következtében a teljesített munkaórák száma az előző évhez képest egyik vállalatnál sem csökkeni 2 százaléknál nagyobb mértékben. A veszteségi'dők az utalványozott idő százalékában is és a növekedés mértékben is a legkedvezőtlenebbül az Aluminiumárugyárban alakultak. 1975. évben itt az összes veszteség 12,2 százalék, esni főleg az állásidők miatt következett be. A Telefongyárban a pótidők is és az állásidők is csökkentek. II. A munkafegyelem helyzete, megszilárdítása érdekében hozott intézkedések és azok hatása 1./ A munkafegyelem feltételeinek biztosítása A vállalatok Szervezeti és Működési Szabályzata elősegítette a tervszerűbb munkát. Mind a 3 vállalatnál a Szervezeti és Működési Szabályzat átdolgozásra kerül. A párhuzamos munkák megszűntetését és a vezetői lépcsők csökkentését tervezik. A munka- és szociális körülmények a Telefongyár uj épületében és az uj munkaterületeken kifogástalanok. A műhelyek világosak, tiszták és öröm ott dolgozni. Ugyanez nem mondható el a régi műhelyekre, Üzemekre, ahol a munkakörülmények rosszak, a műhelyek piszkosak, a közlekedési utakat nem tartják szabadon. A Danuvia két gyárában korszerű öltözőt és fürdőt létesítettek, a harmódikban rekonstrukciót hajtottak végre. A törzsgyárban az öltöző az igényeket egyáltalán nem elégíti ki. Az V. ötéves terv időszaka alatt korszerű öltözőt-fűrdőt létesítenek. Ebben az évben a törzsgyárban és a központban a fűtést és a melegvíz szolgáltatást, földgáztűzeléses kazánokkal oldják meg.
