Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1974-05-03
7 A pártszervezetek ellen rzo munkájuk során biztosították, hogy a vállalati kollektív szerződések a központi gazdasági szabályozókkal és a vállalati ötéves tervvel összhangban kerüljenek kidolgozásra. A pártszervezetek beszámoltatták a vállalatok vezetőit a szervező munka menetéről, a távlati fejlesztési célkitűzésekről és azok megoldására tervezett intézkedésekről. A kidolgozott 5 éves vállalati terveket jóváhagyás előtt a vállalatoknál pártfórumokon megtárgyalták■> A szakszervezeti szervek számára biztosított volt a tervezésben való közreműködés lehetősége. A véleménynyilvánítás főleg a munkaerő és munkabér tervezésénél, valamint az egészségügyi, szociáliskulturális és sportfenntartási előirányzatok meghatározásánál volt különösen épitö**segitö jellegű, II. A vállalati tervj■zőrj.unka hel, , szerepe az irányításban. a gazdasági vezetők tevékenységében A tervkészítési módszerek fejlődése, különös tekintettel a középtávu te.ivekre A gazdaságirányítás reformja alapvetően megváltoztatta a vállalatok gazdasági helyzetét, működési feltét.:.Isit, gazdálkodásukat. E változás következtében a vállalati tervezőmunka a múlthoz képest sokoldalúbbá, bonyolultabbá és felelősségteljesebbé vált. Ennek megfelelően változtak a vállalati tervezőmunka feladatai és módszerei . 0
