Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1972-06-30
tudatosan nap mint nap példamutató politikai nevelő munkát fejtsen ki, bátorítsa, nevelje környezetét, figyeljen fel a dolgozók észrevételeire. Intenzivebben kell foglalkozni ennek érdekében a gazdasági vezetők politikai képzésével és több politikai elvárást kell velük szemben alkalmazni. Vállalatunknál még mindig vannak olyan gazdasági vezetők, akiknek a területén sem párttagokat, sem társadalmi munkában résztvevőket nem lehet találni. Az ilyen vezető szóban ugyan támogat bennünket, de gyakorlatilag úgy gondolkodik, hogy vagy gazdasági munkát végzünk, vagy társadalmi munkát. A pártonkivüli gazdasági vezetők bevonása a politikai, munkába feltétlen szükséges és ezt céltudatosan kell megvalósítanunk. Be kell vonnunk őket egy-egy bizottság munkájába és ezen keresztül a politikai célkitűzések megvalósításába. Vállalatunknál a Pórt, a Szakszervezet is él ezzel a lehetőséggel és eredményeink is vannak, A termelési tanácskozásoknak osztályszinten történő megtartása - amelyre ez év elején már volt példa - ugyancsak elősegítené ezt a célunkat. Aktivizálná és állásfoglalásra kényszerítené a gazdasági vezetőket. Feladatunknak tartju, hogy a dolgozók által felvetett kérdésekre és problémákra minden esetben érdemi válaszadás, történjen. A válaszadások jelenleg minden esetben irásben történnek, azonban ezek az Írásos válaszadások nagyon rövidek, szűkszavúak és sok esetben elutasításokat tartalmaznak. Jobban oda kell figyelni a válaszadásokra, hogy az észrevételeket hasznosítsuk és további bátoritást is adjunk a dolgozóknak. E problémák ellenére is vannak eredmények ezen ártéren, hiszen számos olyan kérdés már megvalósult vállalatunknál, melyet a dolgozók vetettek fel a közvetlen demokrácia különböző fórumain,- Törzsgárda tagság rendszer bevezetése majd a fokozottabb elismerés megvalósítása a dolgozók vészéről vetődött fel még évekkel ezelőtt. Azóta ezt bevezették, véleményük szerint által-'.nos megelégedésre.- A szabadszombat bevezetése évek óta igény dolgozóink részéről. Ehhez felsőbb szervek engedélye szükséges, de a vállalat vezetősége a dolgozók kenésére áttért a megváltozott munkarendre, s jelenleg a 48 órás munkahét megtartása mellett minden második hét szombatját dolgozóink lecsusztatják, A lakáskérdés vállalati segítsége is a dolgozók - elsősorban a fiatalok - részéről vetődött fel, Azóta már egy 20 lakásos társasházai szervezett, tervezett a vállalat, a KISZ-szel közösen. Jelenleg kivitelezés alatt áll egy 16 lakásos társasház megvalósítása, szintén vállalati szervezésben., A tervezés, szervezésen túl a vállalat a fejlesztési részesedési alapjából kölcsönöket adott dolgozóinak /eddig 29 dolgozónak/, A kerületi szervezésű Laky Adolf utcai lakótelepi lakásból 19 lakás jut dolgozóinknak, vállalati támogatással.
