Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1967-08-11
-4-St.sz.s 576 1.Áltál áb an ki a 1 okul óban . v aianalp p_z..plgondo 1 ások _ -_ pspton ” Táj'nt jvalt’o za’tőkban~~ip-~~ ps pzejmok főbb Tartalma a,..l'ÍQx.. Távolabbi célkitűzések a termelési értékesítési profilokat illetően; ezekkel kapcsolatosamba fejlesztés lehetőségeinek és főbb irányainak elhatározása; továbbá a szükséges üzemfojlesztósek? valamint szervezések és átcsoportosítások megállapítása; végül a termelési tényezők főbb arányainak meghatározása, figyelembevevő az uj mechanizmus gazdasági követelményeit.- Operatív elképzelések az elkövetkezendő 1-2 évre vonatkozóan a távolabbi célkitűzéseket is figyelembevévo és azokat megalapozóén.- Az eddigi, alapvetően végrehajtó feladat ellátására. alkalmas szervezeti formák olyan iránya átalakítása, mely a piac aktív szerepéből következő feladatokat érzékeli, különösen pedig a kereskedelmi részlegek műszaki es közgazdasági ismereteit erősiti ós az átfogó jellegű közgazdasági elemzéseket téseket elvégzi. és a 2 A koncopciók nóh^^jp]^<ynsőjL. A tervszerűség megerősítése. Erre ut'ál, hogy a vállalatok hosszabb távú sóikét formálják erre támaszkodva és alapul véve készítik rövidle járatú tervüket, az 1968. évi tervet máris konkrét formában; nem minden üzemünkben ugyan, de jelentős részükben tervező munkájukat ennek megfelelően közgazdasági értékelésekkel támasztják alá és dolgoznak ki változatokat; a vállalati és üzemfojlesztési terveket a várható gazdasági eredményekkel kölcsönös .Összefüggésben készítik ós alakítják; vizsgálják a piac tényleges és várható igényeit, az utóbbiak várható fő irányát; szánbaveszik a konkurencia lehetőségeit elképzelő—- A jogkörök decentralizálása tartása mellett. a vezetés egységének fenn' kérd.óseinek .problémái; technikai oldalát illetőúj mechanizmus leg-Előtérbe kerültek a vezetés az elméleti, módszerbeli és en egy-aránt főként azért, mert az uj mechanizmus legalapvetőbb célkitűzéseit éppen a vállalatok nagyfokú önállósága utján kívánja megvalósítani. A vállalatok keresik azokat a módszereket^ - természetesen nem azonos mértékben- melyek lehetővé teszik centralizálása után is az olyan döntései vezetés egységét nem veszélyeztetik. a a Jogkörök de> öt, amelyek vállalati sajátosságok felismerésére vállalatok felismerték, hogy döntési .vüli kiszélesítésével járó •/ való törekvés, jogaik rendfeladataiícnak csak úgy
