Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1967-08-11
és akkor tudnak eleget tenni, ha ismerik sajátossá. gaikat. Gyakorlatilag ez a törekvésük megnyilvánul A t t St.sz.: 577* Munkanódszerek• hogy kádereik számolnak. A vállalatok az uj mechanizmus tartalmának a kapcsolódó 'határozatok és jogszabályok megismertetése' érdekében igen, aktiv tevékenységet folytattak. Felismerték - bár nem egyszerre és egyforma mértékben- azt, hogy alapvetően és szóleskörbon újról van szó. A vezetők továbbképzése állami szinten történik, a beosztottak oktatása vállalatokon belül gazdasági, párt és szakszervezeti vonalon egyaránt. A vállalati tennivalók kialakítása és végrehajtásuk előkészítése a széles nyilvánosság bevonásával különböző szintű megbeszéléseken, konferenciákon, értekezleteken történik. A konkrét feladatok kidolgozásé- \ nak leggyakoribb módszere a bizottságokban folyó munkh. Igen gyakori a vállalatok közötti tapasztalatcsere is. J^ak^rJ^atji Jsórdóspl^-A vállalatok az uj mechanizmus feltételeinek gyakorlati megvalósítása utján .rendkívül differenciált haladást tanúsítanak: mig egyes vállalatok máris uj szervezeteikben tevékenykednek, vagy pl. veszteséges, d<? egyébként keresett gyártmányaik átalakítását végzik, ■ más vállalatok csak elméletileg készülnek. Helytelen ■■értelmezés tapasztalható helyenként a GB. határozato;'kat illő főleg-is-, ami 'abból származik, hogy a főként, utasítások Végrehajtásához szokott vállalatok nem is• merik fel megfelelően tennivalóikat, bár kétségtelen az is, hogy egyes kérdésekben utasítások máris jelentek meg és számos megjelenése esedékes. ■ A legkevesebb haladás azoknál a szervezeteiméi tapasztalható, amelyek valamilyen kötelékben végzik tevékenységüket, tehát gyárak, gyáregységek, vagy telepek. Meg-, állapítható volt az is, hogy az említett egységek egyikmásik vezetőjének helyesnek tűnő elképzelése van, de irányitó szerveik nem vonják be Őket az előkészítő munkába. A vállalatok legtöbbjénél ozidőszerint a nagy számolgatások ideje van. Számos a bizonytalan kérdés; legfőképpen az, hogy a vállalatok nem ismerik a feléjük későbbiek során érvényesülő kötelezettségeket és a rendelkezésükre álló eszközöket. Különösen visszahúzó erőként jelentkezik ez a non kellően gazdaságos exporttermékek szállítási szerződésének kötéseinél, a vállalati beruházások további folytatásánál, vagy éppen megkezdésénél. i
