Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1966-12-16
Vezető testületek szerepe a kádermunkában. A káderek kivalasztásánál, nevelésüknél, munkájuk értékelésénél aTFálaban fejiódét'1 a vezeTo' Testuletek szerepe, erősödött; a~~ IEadefiiiunka~T;oTlektiv jellege. Főként'á Tanács apparátusában, valamint' a HKÍ-nál. Ez azonban nem azt jelenti, hogy e téren minden rendben van.- A Tanács VB, elnökség, pártvezetőség, osztályvezetői értekezlet több Ízben tárgyalta a Tanács káderhelyzetét, határozta meg a feladatokat.- A Tanács vezetői jelentősebb kérdésekben kikérik a pártvezetőség véleményét, s azt figyelembe veszik. Az osztályvezetőknél tapasztalható olyan törekvés, hogy egyre inkább támaszkodnak a pártos oport-bizalmiak véleményére. ■■ Mind a Tanácsnál, mind a hozzátartozó intézményeknél a vezető testületek által elfogadott káderfejlesztési te'rv alapján végzik káderpolitikai tevékenységüket.- Erősítette a kádermunka kollektivitását az a tény, hogy az elmúlt 4 év alatt az egészségügyi és oktatási intézményeknél önálló pártszervezetek alakultak. Bár ezirányu tevékenységük ma még gyenge. Tapaaztalha.tó néhány negatív jelenség, amely gyengíti a kádermunka k‘o 11 élftiv "JeliegeT;- Egyes esetekben előfordult, hogy a Tanács vezetői nem beszélték meg elképzeléseiket a pártszervezettel, vagy utólag kész tények elé állították, Ugyanakkor a hatáskör tisztázatlansága folytán a pártszervek olyan ügyekbe is beleszólást kértek, ahol elégséges lett volna a hivatalvezetés döntése. Ebben a pártszervezet korábbi felépítése is zavart okozott. ■ Fő problémaként vetődött fel, hogy a hivatalvezetés nem kéri ki a KISZ-szervezetek véleményét a fiatalokat érintő kérdésekben. Pl. Csikhelyi, Garamvölgyi főmérnökké történő kinevezésénél. Csikhelyi kinevezése kimondottan visszatetszést keltett a fiatalok körében /nevezett jelenleg börtönbüntetését tölti/.- Az oktatási osztály nem támaszkodik eléggé egy-egy iskola vezetőinek véleményére a káderek kiemelésénél, megítélésénél. Az iskolai, s óvodai pártszervezetek véleményét egészen kivételes esetekben kérik ki. Az iskolai-óvodai pártszervek az elmúlt években nem is tárgyalták a hatáskörükbe tartozó intézmény kádermunkáját. Mind az oktatás, mind az egészségügy területén zavarja a kádermunka kollektivitását a felső szervek kinevezési gyakorlata, amely lényegében csak a formalitás kedvéért kéri ki a helyi.szervek véleményét.
