Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1966-12-16
- 5 -I. napirend: Szkokén e 1 v társ kiegészítése:- A Jelentés készítése során mintegy ?O elvtárssal történt beszélgetés - köztük a tanács vezetői, osztályvezetői, vezető főorvosok, iskolaigazgatók, alapszervi titkáré^ - akik segítségünkre voltak a Jelentés összeállításában.- A Jelentés első összeállítása után volt egy megbeszélés a Tanács vezetőivel, kértük véleményüket a Jelentésről. Érdemben nem volt változtatás az anyagon, egyetértettek a Jelentésben megállapítottakkal, egyes helyeken pontosították, helyi ismereteik alapján kiegészítették. Kérdéseket Asztalos elvtárs, Várkonyi elvtársnő, Csikesz elvtársnő tettek fel. A feltett Kérdésekre Koreczki elvtárs, Dene elvtársnő, Katona elvtársnő válaszoltak. Észrevételek, Javaslatok: Gábor elvtárs a Jelentést nagyon Jónak tartja, összeállítói kitünően ismerik a problémákat. Felhívja néhány dologra a figyelmet:- Le lehet szögezni, hogy számottevő a fejlődés a kádermunkában, tervszerűbb, előrelátóbb, s a meglévő hibáival együtt is sokat fejlődött.- A tanácsi apparátus ereje nem elsősorban a kommunisták számarányától függ, hanem az ott dolgozó kommunisták munkájának hatékonyságától, - s itt még van Javítanivaló. Nem mindenki húz egyformán. S itt a pártszervezetnek, de magának a hivatalvezetesnek is nagyon sok dolga lesz. Helyesnek tartaná felmérni a tanácsi dolgozók képességét, s azt biztosítani, hogy a képességüknek megfelelő munkaterületen dolgozzanak.- A kritikai fellépés terén korábban nagyon sok probléma volt, ma ez sokat Javult, de feltétlenül kellene még Javítani a kritikai szellemet. A pártszervezet és mi is tudnánk segíteni ennek Javításában.- Ugyancsak feltétlenül foglalkozni kell a fluktuációval, - mondja labor elvtárs, - nagyon sokan a tanácsi munkát ugródeszkának használják. Helyesen módot és lehetőséget biztosítanak az ott dolgozóknak a fejlődésükhöz, de nagyon vigyázni kell arra, hogy ha elvégzik az iskolát - kössenek velük szerződést, - hogy a tanácsnál maradjanak legalább 5-10 évig. Néhány emberben egy kis karrierista szellem is van, emellett pl. a Csikhelyi esetből az a tanulság, hogy a lakosság véleményére is Jobban oda kell figyelni.- Az apparátuson belül probléma néhány elvtársnál az önteltség, a rutinból való élés, - azt hiszik egyesek, hogy azon a területen csak ők értenek a dolgokhoz. Még továbbmenve, ezeknél az elvtársaknál most már van egy gondolati restség is. A munka további Javítását illetően nem gondolkoznak. Nem sok, de egy-két ilyen elvtárs van, s erre fel kell figyelni a pártszervezetnek és a hiavatalvezetésnek is.
