Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1964-09-25
16 -Ehhez a kérdéshez szorosan kapcsolódik a tulórafelhasználás szükségessége. Az évenként emelkedő termelést is csak részben tudjuk gépesítéssel, üzemszervezéssel, vagy munkaszervezéssel, tehát termelékenységgel fedezni, egy részét még mindig létszámemeléssel kellene megoldani. Ennek következménye, hogy a tulóra.felhasználás - 1 munkás főre eső túlóra - 13>ö, a kunka Törvénykönyvben Meghatározott 8 órával szemben. A munkaerő-hiányon próbálunk megoldást keresni: 1. termelés gépesítésével, betanított munkások számának növelésével, ami a szakmunkás létszámot is csökkenthetné. 2. A termelést a lehető legrövidebb időn belül koncentrálni kell, hogy a magasabb termelékenységű üzemek kapacitásának optimális kihasználásával a nem megfelelő termelékenységű üzemek leállításával a szakmunkás szükségletet csökkenteni lehessen. Biztosítjuk a felnőtt dolgozók szakmunkás képesítésének megszerzését különböző tanfolyamokon. A gazdasági összevonással a pártalapszervezetek mind a 11 üzemcsoportnál önálló alapszervként maradtak meg. A központi apparátus pártalapszervezete júniusban jött létre, majd julius 7-én a kerületünkben lévő 3 alapszerv összevonásával * jött létre az üzemi pártvezetőség 5 taggal és 10$ fős létszámmal. A többi üzemcsoportoknál lévő pártalapszervezetek az illetékes keiületi pártbizottságokhoz tartoznak, így az'- üzemi párt-vezetőség csakis koordináló tevékenységet folytathat ezen alapszervezetek felé. A vállalat össz-párttagsága 614- fő a 13 alapszervezetben. A pártvezetőség megalakulása óta munkaterv alapján dolgozik a megjelölt vezetőségi ülések napirendi pontjait megtárgyalta, amely, úgy gondolom', hogy a vállalat gazdasági vezetésének is segítséget adott a munkák jobb elvégzéséhez. Ahhoz azonban, hogy megfelelően értékelni tudjuk úgy a pártvezetés, mint saját munkámat, az eltelt 2 hónap nem ad elegendő alapot, különös tekintettel arra, hogy eddig nagyrészben az átszervezéssel, a megfelelő kapcsolat kialakításával /ismerkedés/ voltam lekötve. Ez utóbbi szükséges ahhoz, hogy a közeljövőben megtartásra kerülő pártvezetőség választást megfelelően le tudjuk bonyolítani. Az 196z+/65-ös,oktatási évre úgy a propagandisták, mint a hallgatók kiválogatása, azokkal való elbeszélgetés is megtörtént, s ennek alapján .a 3 alapszervezetnél 3 időszerű kérdések, 2 gazdaságpolitikai, 1 M-L. II.éves tanfolyamot indítunk és 8 főt a kér. PB-ra esti középiskolára javasoltunk. A munkatervben szereplő koordináló tevékenységet is úgy oldottuk meg, hogy egy-egy napirend megtárgyalására, de legalább negyedévenként egyszer meghívjuk az alapszervi párttitkár elvtársakat, hz össz-alapszervekét érintő problémák megvitatására, mint pl. a júliusi és augusztusi vezetőségi ülés, ahol a féléves tervteljesités értékelését, valamint a kenyér- és péksütemény aminőség kérdését tárgyaltuk. Az. a véleményem, a párttitkár elvtársak által •elmondottakból következtetve, hogy nagyon helyesnek tartják ezt a módszert, mert így megfelelő tájékoztatásban részesülnek, valamint egyes üzemcsbportoknál személyes beszélgetés alapján is ilyen vélemény alakult ki. Meg kell azonban jegyezni azt is, hogy a megválasztott üzemi pártvezetőség úgy a gazdaságszervező, feladatát, mint az egész vállalatot érintő gazdasági és politikai feladatokat csakis úgy tudná megoldani, ha a területi elv felmondásával egy pártbizottság létrehozásával valamennyi sütőipari alapszerv a pártbizottsághoz tartozna, egyben a pártvezetés megerősítését is szolgálná ez. /vezető beosztású káderek bevonása/. A kerületi PB-től megbízást kaptunk a jászberényi Vörös Csillag Tsz patronálására. A kapcsolatot a termelőszövetkezettel felvettük és komoly segítséget biztosítunk részükre, ilyen pl. havonta közel 120 q liszt és tésztahulladékot adunk át, különböző, az L— ‘ - -
